Როგორ გავაუმჯობესოთ გასაუბრება

როგორ სწორად გაიაროთ ინტერვიუ უკეთესია, წინასწარ იფიქროს და პირდაპირ არ იყოს პერსპექტიული მომავლის თანამდებობის პირის წინ. ამ მნიშვნელოვან ღონისძიებაზე, საჭიროა ყურადღებით და ყურადღებით მომზადება ყველა შესაძლო ნიუანსთან.

რაც არ უნდა ბრწყინვალე რეზიუმე გააკეთოთ, არ აქვს მნიშვნელობა, თუ რა პროფესიულ თვისებებს ფლობენ, სასურველი პოზიცია არ შეიძლება, თუ ინტერვიუზე კარგი შთაბეჭდილება მოახდინა.
მოდით ვიფიქროთ, რამდენად კარგად მომზადდა ინტერვიუ. 1. თუ შემოთავაზებული ვაკანსია მართლაც აინტერესებს, იგი შეეცდება შეაგროვოს კომპანიის შესახებ ინფორმაცია: ისტორია, სპეციალობა, ადგილმდებარეობა, რა პროდუქტებისა და მომსახურების სპეციალობით. ეს ხელს შეუწყობს არა მარტო უკეთესი წარმოსადგენად სამომავლო სამუშაო ადგილს, არამედ შეიძლება დაეხმაროს შეკითხვას: "რატომ გვინდა მუშაობა ჩვენს კომპანიაში?".

2. ინტერვიუს ჩაწერისას იგი შეეცდება განმარტოს იმ კითხვებზე, რომლებიც შეიძლება შეიცავდეს ტელეფონით, ისე, რომ არ მოხდეს დრო (ან საკუთარი ან სხვისი) ნარჩენები:
- განმარტავს თუ არა სწორად ის, რაც დამსაქმებელი ნიშნავს ამ ვაკანსიას (რა იქნება ოფიციალური მოვალეობები); თუ არ აკმაყოფილებს რაიმე მოთხოვნას (მაგალითად, ერთი წლის ასაკის ასაკს), შემდეგ დააკონკრეტეთ. ანუ, არის თუ არა კრიტერიუმი მკაცრი; მაგრამ გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ ვერ მიიღებთ პასუხებს საინტერესო კითხვებზე მხოლოდ იმიტომ, რომ ადამიანური რესურსების მენეჯერს არ იცნობს მათ; შეინახეთ ისინი უშუალო ზედამხედველისთვის მიცემულ ინტერვიუში;
- რა დოკუმენტები უნდა მოვიყვანო (პასპორტი, სამუშაო ჩანაწერი წიგნი, ბეჭდური რეზიუმე?).

3. დაფიქრდით კითხვებზე პასუხებზე, რომელთა განხილვაც შეიძლება; ისინი შეიძლება იყოს სტანდარტული ან ყველაზე მოულოდნელი; მაგრამ თქვენ უნდა უპასუხოთ ყველაფერს და კომპეტენტურად:
- სამუშაო გამოცდილება და უნარები;
- რატომ დაინტერესდით ამ ვაკანსიაზე?
- რატომ გინდა მუშაობა ამ კომპანიაში?
- თქვენი ძლიერი და სუსტი მხარეები, თვისებები;
- რატომ უნდა აირჩიონ ისინი?
- რა სახის გადახდა მოელით?
- რატომ დატოვეთ წინა სამუშაო?
- როგორ წარმოგიდგენიათ თქვენი სამუშაო ვალდებულებები?
- სამუშაოების დაწყების მზადყოფნისას;
- ვინ ხარ 3 წლის განმავლობაში, 5, 10 წლის განმავლობაში?
- თქვენი ოჯახური მდგომარეობა, არის თუ არა ბავშვები, მოხუცები, რომლებიც ზრუნავენ;
- მზად ხართ მოკლევადიანი და გრძელვადიანი საქმიანი მოგზაურობისთვის?
- სასურველი თანამდებობის დასაკავებლად არ არსებობს სამედიცინო უკუჩვენებები;
- არსებობს თუ არა ქრონიკული დაავადებები;
- რომელი წიგნი ახლა კითხულობთ, რაც თქვენი საყვარელი ფილმია.
- თქვენი ჰობი, ჰობია;

4. ინტერვიუები - ეს არ არის მხოლოდ დროის კონკრეტული პოზიციის კანდიდატის ვარგისიანობის შეფასების დრო, არამედ განმცხადებლის მოსალოდნელი მოსალოდნელი ვაკანსიის შესახებ. გარდა ამისა, ინიციატივა გამოხატავს ინტერესს. პირი, რომელიც სათანადოდ მომზადდება გასაუბრებაზე, იფიქრებს ის კითხვებზე, რომლითაც იგი ინტერესდება.
- რა იქნება სამუშაო მოვალეობები;
- რა არის დასაქმების პირობები (ხელშეკრულება, ჯანმრთელობის წიგნი, სამუშაო წიგნი, გადახდილი შვებულება და ავადმყოფი შვებულება);
- რა პერსპექტივებია კარიერული ზრდისთვის;
- რა "ბონუსები" ამ კომპანიაში მუშაობენ (მგზავრობის ხარჯების კომპენსაცია, ფიტნეს ტრენინგის გადახდა და ა.შ.).
კომპეტენტური ინტერვიუერი ამ დეტალებს თავადვე გეტყვის, მაგრამ თქვენ თვითონ კითხვის დასმა შეგიძლიათ.

5. ვინც ინტერვიუში ჩააბარებს, რეალურად გადალახავს სასურველ პოზიციას, რათა წინასწარ იფიქრონ დეტალებზე:
- რამდენი დრო დასჭირდება არ გვიან და არ მიაღწევს ძალიან ადრეულს;
- შესაბამისი გარეგნობა: ზომიერად ბიზნესი და ოფიციალური, მაგრამ არა უკიდურესად მკაცრი (ერთი, რომელიც შეესაბამება მომავალ პოზიციას და შეესაბამება შესაძლო ბოსსთან შეხვედრას); ქალისთვის იდეალური იქნება: კლასიკური ქვედაკაბა მუხლებზე, ფეხსაცმელზე, უბრალო ჭურჭელში, ღრმა ჭრილში ან ბიზნესში სტილის გარეშე;

6. რამდენიმე სიტყვით ქცევის შესახებ ინტერვიუში. ერთი დღით ადრე საჭიროა არა მხოლოდ მომზადება, არამედ კარგი დასვენება და ძილი. რამდენიმე წუთით ადრე დანიშნულ დროს და თქვენი ჩამოსვლის ანგარიშს (მაგალითად, მდივნის მეშვეობით), კარგი მომავალი თანამშრომელი უნდა იცოდეს იმ პირის სახელი და პატრონიმიკა, რომელიც მასთან საუბრობს (თუ ტელეფონზე საუბრობდა სხვა თანამშრომელს, მაგალითად, თანაშემწესთან ერთად, ინტერვიუერის სახელი). გასაუბრების დაწყებამდე, თქვენ უნდა გამორთოთ თქვენი მობილური ტელეფონი. მოუსმინეთ კითხვებს და არ შეუშალონ. არ იჯდეს ჯვრები ან იარაღი (ყურადღება არ მიაქციოს ყურადღება უყურადღებოდ). უპასუხა, არ ხმამაღლა და არ მშვიდად; არ გათიშეთ პასუხი, მაგრამ არ არის ძალიან მოკლე. თუ საუბრის ტონის შესახებ ვსაუბრობთ, ინტერვიუერს უნდა სთხოვოს და სამუშაოს მაძიებელს მოუწევს მასთან ადაპტაცია. მაგალითად, თუ ინტერვიუში ატმოსფერო ადვილია და იუმორი სათანადოა, შეგიძლიათ ჩადოთ ხუმრობა (მაგრამ ფრთხილად უნდა იყოთ და არ გადააფაროთ ჯოხი), მაგრამ თუ საუბრის ტონი მხოლოდ საქმიანი და სერიოზულია, მაშინ თქვენ უნდა გაერთეთ.

ალიკა დემიინი , განსაკუთრებით საიტი