Კონფლიქტები და გადაწყვეტილებები

ყველა ჩვენგანი არ არის დაზღვეული ჩვენს გარშემო მცხოვრებ ხალხთა გაუგებრობასა და უარყოფაზე, რაც ხშირად იწვევს კონფლიქტებს, ყველა მომდევნო შედეგს. როგორ გავიდნენ ამ სიტუაციიდან გამარჯვებული და არ ჩამოაყალიბოს პირი, ეს განიხილება ამ სტატიაში.

"გაქრება გემების ზღვაში"

ეს მეთოდი მოიცავს კონფლიქტის მდგომარეობის განვითარებას ერთმანეთისგან გაყვანის გზით ან კონფლიქტის მხარეების განცალკევებით გამოყოფის გზით. მაგალითად, გაღიზიანებული ხალხის წინააღმდეგ ბრძოლის გაგება ან განქორწინების პროცესი.

ერთი შეხედვით, ეს კონფლიქტის მოგვარება ძალიან ეფექტურია, რადგან მას შეუძლია კონფლიქტის შეწყვეტა დაუყოვნებლივ. გარდა ამისა, ეს გამოიწვევს კონფლიქტის გაუთავებელ ლატენტურ გაგრძელებას, რომელიც შესაძლოა პირველივე შესაძლებლობის შემდეგ დაარღვიოს. ასე რომ, ადამიანები, რომლებიც მზად იყვნენ ბრძოლაში, განიცდიან გზებს მომავალში ანდა გარკვეული დროის შემდეგ დაქორწინების გზით და ქმარი და ცოლი, განქორწინების შემდეგაც კი, ზოგჯერ უნდა აკმაყოფილებდეს, თუ ისინი საერთო შვილებთან არიან დაკავშირებული. და თუ ისინი არ იყვნენ ძალიან მეგობრული, მაშინ ასეთი შეხვედრები მათ განსაკუთრებულ სიხარულს არ მოუტანს.

მშვიდობა, მეგობრობა, საღეჭი რეზინი

კონფლიქტის მშვიდობიანი შედეგი ნიშნავს გადაწყვეტილებას, რომელიც ითვალისწინებს ორივე მხარის ინტერესებს ნაწილობრივ ან მთლიანად ურთიერთშეთანხმებულად მიღებული შედეგების გათვალისწინებით.
ნებისმიერი კონფლიქტის დასაწყისი ყოველთვის სიტყვიერი შეტაკებაა და თუ ორივე მხარე ვერ დაარწმუნებს თავისი სიმართლის მტერს, მაშინ ეს აუცილებლად იწვევს კონფლიქტის შემდგომი ესკალაციას, მაგალითად, ბრძოლას. აქედან გამომდინარე, დიალოგი არის ხალხსა და სახელმწიფოს შორის ურთიერთგაგების პრობლემების გადაჭრის ყველაზე საიმედო ფორმა. დიალოგის შედეგად, კონფლიქტების მოგვარება, როგორც ჩანს, ყველაზე ეფექტური მეთოდია, რაც არასდროს არ არის გვიან, რომ მიმართოს.

მშვიდობის იუსტიციის

კონფლიქტის მხარეებს შეუძლიათ მესამე ძალის ჩართვა, რომელთა მფლობელობაში მყოფი მაგისტრატი, უხუცესები ან უპატიოსნო მხარე შეიძლება მოქმედებდნენ კონფლიქტების მოგვარების მიზნით. ზოგიერთ შემთხვევაში, მესამე ძალის მიმართების მიღება შესაძლებელია ერთ-ერთი დაპირისპირებული მხარისგან, მათი სისწორისა და ზეწოლის მოწინააღმდეგე მხარის ძალისხმევით.

ბრძოლა

კონფლიქტის სიტუაციების ძალის გამოყენება ძალის გამოყენებით მარტივია და შედეგები პროგნოზირებადია, მაგრამ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გაამართლოს თავი.
ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ეს შეეხება ადამიანთა ჯგუფს, რომელთა შორის კონფლიქტი შეიქმნა, ეს დასრულდება ბანალურ ბრძოლაში და თუ კონფლიქტი სახელმწიფო დონეზეა, მაშინ პრობლემის გადაჭრის ეს მეთოდი გულისხმობს ორივე ქვეყნის შეიარაღებული ძალების გამოყენებას და ამგვარი ქმედებების ყველა შედეგს.
კონფლიქტის მოგვარების ამ მეთოდის დადებითი მომენტი მხოლოდ ერთია - ეს არის კონფლიქტის დასასრული და ახლა. მაგრამ ეს მხოლოდ აისბერგის წვერია და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაკარგვის მხარე მიიღებს "არასწორ მხარეს". მსხვერპლი, რომელიც კონფლიქტურ სიტუაციებში არ დასრულებულა, არ აძლევს მცდელობას, დაიცვას თავისი თავშეკავებული სიამაყე და მცდელობები დაკარგოს უკან დაკარგულ პოზიციას. დადებითი შედეგი კონფლიქტის მოგვარების ამ მეთოდით, როგორც წესი, არ არის ძალიან ეფექტური და გაცილებით უბედურება მოუტანს გამარჯვებულ მხარეს და მოითხოვს ძალასა და რესურსს, რომ მომავალში შეინარჩუნოს ძალა.

ბრძოლა მესამე მხარეს

კონფლიქტის მოგვარების ძალადობრივი მეთოდი მესამე მხარის მხარდასაჭერად ერთ-ერთი მხარის მონაწილეობით არ არის ძალიან გავრცელებული ფენომენი სოციალურ საზოგადოებაში, რადგან ის თითქმის ყოველთვის გულისხმობს კანონის დარღვევას. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ეს ფენომენი არსებობს. მაგალითად, მოწინააღმდეგე მხარეს შეუძლია დაეხმაროს კრიმინალური ელემენტების დახმარებას მტრის აღმოსაფხვრელად.

თემი

სასამართლო ხელისუფლების დახმარებით კონფლიქტის სიტუაციების ანალიზი დადებითი და უარყოფითი მხარეებია. კონფლიქტი, რომელიც წარმოიშვა, გადაწყდება მიღებული კანონმდებლობის შესაბამისად. თუმცა, ეს ყოველთვის არ ნიშნავს აბსოლუტურად სწორი გადაწყვეტილებას ერთ-ერთი მხარის სასარგებლოდ. რადგან არ არსებობს არსებული კანონმდებლობა ყოვლისმომცველი გზით ადამიანის ურთიერთობების ყველა ასპექტს. არც თუ ისე ხშირია კონფლიქტის მოგვარების ასეთი მეთოდები დამოკიდებულია მხარეთა იურისტებისა და საზოგადოებრივი აზრის სისწრაფეზე.

საარბიტრაჟო სასამართლო. კონფლიქტის გადაწყვეტა ამ მეთოდით მესამე მხარეს გადაეცემა, ხელისუფლება, რომლის შეხედულება მკაცრად იმოქმედებს და ორივე მხარეს მიიღებს. არბიტრის როლში შეიძლება ადამიანი ან პიროვნების ჯგუფი იმოქმედოს.

ნებისმიერი კონფლიქტი უახლოეს მომავალში გრძელდება. მაგრამ კონფლიქტში გამარჯვება, ისევე როგორც დამარცხება, არ არის მისი საბოლოო შედეგები.

ორმხრივი მარცხი.

ერთი დაპირისპირებული მხარისთვის ეს არ არის იშვიათი, რაც მათი სასარგებლოდ დადებითი შედეგის შეუძლებლობას იძლევა, ცდილობს გააკეთოს მოწინააღმდეგეები "პირისპირ", ან პირდაპირ ან არაპირდაპირ ზიანს აყენებს სხვა ქმედებებს.

კომპრომისი.

კონფლიქტის სიტუაციის ეს შედეგი გულისხმობს მის სრულყოფილ სრულყოფას. მხარეები ცდილობენ გადაწყვეტილების მიღებას, რომლის შედეგაც არ ეწინააღმდეგება რომელიმე დაპირისპირებული მხარის უფლებებსა და პოზიციას.