მომზადება შეხვედრაზე
უპირველეს ყოვლისა, ინტერვიუსთვის მომზადება, საჭიროა სწორად სწორად. წარმოიდგინეთ ინტერვიუ წამების სახით. წადით ორ საუბარს შორის საუბარი! ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ არ ითხოვენ მოწყალებას, მაგრამ გთავაზობთ თქვენს პროფესიულ ცოდნას და გამოცდილებას. ნუ შეგეხარ თავს, მაგრამ, პირიქით, არ უნდა გაბედოთ თქვენი ბიზნესის თვისებების ჩვენება. მიჩვენე, რაც უკეთესს ხდის დანარჩენს! ნუ დაივიწყებთ ინტერვიუსთან დაკავშირებით შემდეგ საკითხებს:
- თქვენი სპეციალობის დამადასტურებელი სერტიფიკატებისა და სერტიფიკატების ორიგინალები და ასლები;
- რეკომენდაციის წერილები, ასევე მათთან კონტაქტები;
- პორტფოლიო (სტატიები, ფოტოები და ა.შ.);
- საკანცელარიო (ის სასაცილოდ გამოიყურება, თუ კალამი არ მაქვს).
კარგი გამოსვლა
ინტერვიუ არის სხვა სიტყვებით თვითშეფასება. ვიცი, რომ დამსაქმებელი არა მხოლოდ განაახლებს რეზიუმესა და პორტფელს. ის ძალიან ყურადღებით უსმენს, როგორც ამბობთ. აქედან გამომდინარე, შეხვედრის დაწყებამდე ერთი კვირით ადრე დაიწყება ყველა სახის ჟანრისგან "ტიპოს" და პარაზიტების "მოსწონს". ინტერვიუში სასურველია, რომ ისინი არ ჟღერს.
თუ ძალიან შეწუხებული და გრძნობთ, რომ ეს ხელს უშლის ნორმალურ დიალოგს, მაშინ ნუ შეგეშინდებათ ამის თქმა. ყოველივე ამის შემდეგ, ერთი აღიარება დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ surging ემოციები. მაგრამ ასევე არ არის აუცილებელი მიღწეული მიღწევების ან სხვა საკითხების შესახებ. ნუ გააკეთებთ სხვა ადამიანს, რომ ძალიან ბევრი იყოს. პირველ რიგში, კონცენტრირება თქვენი ბიზნესის თვისებები.
ფასი - ინდივიდუალობა
ინტერვიუში, იყავი საკუთარ თავს. გესმის, რომ ბევრს, ცდილობს კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოს, სცადოს საკუთარი თავი, გაიგოს ბევრი რჩევა, თუ როგორ უნდა მოიქცეს ინტერვიუში. და ბოლოს ისინი ისე იქცევიან. არ ვეძებოთ ობიექტი დაიცვას. იქნებ უბრალოდ ისეთი თვისებებიც რომ ჰქონდეთ, რომ ლიდერობას სურს თავისი ახალი თანამშრომელი. დიახ, და ბოლოს, ჩვენ ყველანი ვართ. ბუნებრივად ყოველთვის უფრო მეტია, ვიდრე გავლენა.
სწორად გაჭრა ხაფანგები
ბევრ ორგანიზაციაში, ფარულ გამოცდაზე გადაყვანა უფრო ხშირად გამოიყენება იმისთვის, თუ როგორ შეიძლება მოიქცნენ ადამიანი უჩვეულო სიტუაციებში. ამისათვის მზად უნდა იყოთ! ჩვენ უკვე მივიჩნევთ ზემოთ, რომ არ უნდა იყოს ძალიან chatty. პერსონალის ოფიცრის მიერ დასმული შეკითხვის პასუხში არ უნდა აღემატებოდეს ერთი ან ორი წუთი. თუ ინტერვიუერს პასუხობს და პასუხობს ყურადღებით მსმენელს, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ უსასრულოდ ისაუბრო. გახსოვდეთ, რომ ამ გზით შეგიძლიათ მეტი ინფორმაციის მიცემა.
თქვენ ასევე შეიძლება გამოცდილი ტესტირება წინააღმდეგობა. მაგალითად, ინტერვიუზე მოგეთხოვთ, უპასუხებთ. მაგრამ თანამოსაუბრე ამბობს, რომ არ მესმის. მომდევნო რეაგირების შემდეგ, იგივე რეაქცია. ამ სიტუაციაში ნუ დაიკარგე თავშეკავება. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ რაღაცას ან გაუგებრობ. უბრალოდ მშვიდად განმარტავს, რა ინტერვიუერს არ ესმის, და კიდევ ერთხელ განმარტა. უმრავლესობა, დუმილი და დუმილი გამოიწვია უხერხულ მდგომარეობაში. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი დამქირავებელი არ ჩქარობს მომდევნო კითხვას, დაპატიმრების შემდეგ, ჰკითხეთ საკუთარ თავს გულწრფელად თუ შეგიძლია თქვას არაფერი.
ლაპარაკი, არაფრის დამალვა
ინტერვიუში, უმჯობესია, არ იყოს ტყუილი და არ მალავს არაფერი, და მაშინ მოულოდნელად თქვენ casually ამბობენ რაღაც. გარდა ამისა, არსებობს სპეციალისტები, რომლებიც ზუსტად განსაზღვრავენ თუ არა ადამიანი ცრუობს თუ არა. მაშინაც კი, თუ თქვენი სამსახურიდან გათავისუფლებული ხართ, ნუ გეშინია, რომ თქვა ასე. ჩვენს დროში ეს არ არის რაღაც დაუსაბუთებელი. დამსაქმებელს კარგად ესმის, რომ ბევრი მიზეზი არსებობს, მაგალითად, ხელფასთან კმაყოფილი არ არის. მაგრამ ეს არ არის საბაბი, რომ უპასუხოდ უპასუხოს წინა სამუშაოებს ცუდად. მაშინაც კი, თუ იქ, ფაქტობრივად, გაუსაძლისი იყო. არ არის აუცილებელი ურთიერთობების დამყარება ურთიერთობების დეტალებზე და ყოფილ კოლეგებთან ყველა სახის კამათისთვის. სცადეთ შეავსოთ ყოფილი ნამუშევარი ფრაზაზე: "კარგი გამოცდილება მქონდა და დარწმუნებული ვარ, რომ ახლა უფრო უკეთესად და უფრო პროდუქტიულად ვიმუშავებ". არ გათიშვა საუბარი და ხელფასის დაწყება, ისე, რომ დასაქმების შემდეგ არ იმედგაცრუებული. მხოლოდ ამ საკითხზე დააყენეთ იმ დროს, როდესაც დარწმუნებული ხართ, რომ თქვენი დამსაქმებელი დაინტერესებულია.
ბოლოს
ნუ დაგავიწყდებათ, მადლობა გადაგიხადოთ თანამოსაუბრეს თქვენს დროზე. თქვენ თავიდანვე დამტკიცდება, როგორც კარგად გამოყვანილი ადამიანი. და კიდევ ერთი რჩევა: ინტერვიუ ძალიან სერიოზულად არ მიიღოს. თუ არ მიიღებ ერთ ადგილას ან არ დაგითანხმდით, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ სხვა ვარიანტი იგივე იქნება. წინასწარ განსაზღვრული, ინტერვიუსთვის ემზადება, ვიდრე სხვებისგან უკეთესი. რომელი ბიზნეს თვისებები შეიძლება იყოს ყველაზე დაინტერესებული დამსაქმებლისთვის. არ გეშინია - და წარმატებას მიაღწევთ!