ჩვენი ამოცანაა გალიაში "ოფისში" გაჩერება გაუსვლელად "გაღიზიანება" და განსაკუთრებით "პანიკის" უჯრედის გვერდის ავლით! ასე რომ, დიდი დღე ახლოვდება: შვებულება დამთავრდება, ადგილობრივი საწარმო კვლავ გადაგიყვანთ პროფესიონალთა რიგებში. ჩვენი ნაბიჯი! ვთქვათ, "მონოპოლიაში", შეგიძლიათ შანსი იმედოვნოთ. მაგრამ დიდი კარიერის თამაში, შემთხვევითი არ არის ადგილი, ამიტომ ჩვენ ვისწავლოთ მთავარი სიტყვა - "დაგეგმვა"! როგორ წავიდეთ მუშაობის შემდეგ სამშობიარო შვებულება და რა უნდა გავაკეთოთ?
ჩვენ გადავხედავთ ნაბიჯებს
როგორც კი ვაპირებთ სამშობიარო შვებულებას, ჩვენ გვესმის, რომ ადრე თუ გვიან გვექნება მუშაობა. მაგრამ ბავშვი პატარაა, ჩვენ ამ აზრს ვუშვებთ. არა, რა თქმა უნდა, რეალური კარიერა ფრონტის მებრძოლები პირდაპირ საავადმყოფოში მოდიან, მაგრამ ეს უფრო გამონაკლისია. თუმცა, ბავშვი იზრდება და აზრები არ შეიძლება იგნორირებული იყოს. ჩვენ ვართ დედები, რაც იმას ნიშნავს, რომ ქალები ბრძენი და გონივრული არიან (მინიმუმ, ჩვენ შეგვიძლია სწორად გამოვიყენოთ სწორი გამოხატვა მარჯვენა მომენტში!). ზოგადად, ჩვენ ვიცით: იმაში მდგომარეობს, რომ შენი ხელმძღვანელი ქვიშში არ არის საუკეთესო სტრატეგია. მოამზადეთ რაც შეიძლება მალე. პრობლემა ნომერ პირველი: ვიფიქროთ, ვის უნდა დატოვოს ბავშვი. საბავშვო ბაღი (სახელმწიფო, კერძო თუ საშინაო), მუდმივი ძიძა, ძიძა ერთად ბებიაქალით - ნებისმიერ შემთხვევაში, წინასწარ უნდა გაკეთდეს ვარიანტების ძიება, განსაკუთრებით იმის გამო, რომ საბავშვო ბაღში მოწყობილობა დაკავშირებულია სხვადასხვა დოკუმენტებთან - ერთ-ერთმა სამედიცინო ბარათმა შეიძლება ბევრი დრო გაატაროს. ამავე დროს, ჩვენ უნდა მოვამზადოთ ბავშვი "ვინმეს" ხელში გადასვლისთვის. წაიკითხეთ ლექსები ან წიგნები ბაგა-ბაღის შესახებ, წადით სასეირნოდ თქვენს მომავალ ბაღში, გვითხარით, როგორ ცხოვრობენ ბავშვები. თუ ძუძუთი კვება და გინდა, მაინც უნდა დაბრუნდე სამუშაოდ, შეგიძლიათ შეინარჩუნოთ კვება: ძნელია, მაგრამ შესაძლებელია. ხელოვნების მიხედვით. 258 TC RF მომუშავე ქალები 1.5 წლამდე ასაკის ბავშვებთან ერთად დამატებით შესვენებებით უზრუნველყოფენ ბავშვის კვების ყოველ სამ საათს - მინიმუმ 30 წუთს. სამწუხაროდ, დიდ ქალაქში, თუნდაც ეს შესვენება არ იქნება საკმარისი იმისათვის, რომ შვილი წავიდეს. დედის მოთხოვნით და ადმინისტრაციასთან კონსულტაციისას, ეს შესვენებები შეიძლება კომბინირებული და დანიშნულ იქნას სამუშაო დღის ბოლოს ან დაწყების სამუშაო დღის განმავლობაში ან მიმაგრებული სადილის შესვენებისას, რომელიც მანევრის ოთახებს აძლევს. ახალგაზრდა დედებისთვის კიდევ ერთი გამოსავალი ნაწილობრივი დასაქმებაა. სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე, ცალი განაკვეთი მუშაობა - ალბათ, ავტორიტეტების იქნება მოწყობა ასეთი ვარიანტი. ეს შეიძლება იყოს ნამდვილი ხსნა: არ ინერვიულოთ და ვთხოვთ ყველა ვიზიტს კლინიკაში. ნება მიიღოთ მცირე ხელფასი - ნერვები უფრო ძვირი! განსაკუთრებით იმიტომ, რომ ეს არ არის სამუდამოდ: როდესაც ბავშვი იზრდება, შეგიძლიათ ჩაბაროთ მუშაობა მთლიანად.
ჩვენ პარტნიორებთან ურთიერთობების დამყარება
მიუხედავად იმისა, რომ სახლში ვიმყოფებით წყნარ დარბაზში, ნუ დაივიწყებთ იმათ, ვინც დაჩოქებულ ზღვაში ბანაობს. შეინარჩუნე ურთიერთობები კოლეგებთან და გაააქტიურეთ სამუშაო ურთიერთობანი სამსახურში დაბრუნებამდე. აუცილებელია სამი მიმართულებით გადაადგილება. პირველი, თქვენ უნდა მიიღოთ კორპორატიული გამოცემა ან დაათვალიეროთ თქვენი კომპანიის საიტი. ახალი მეთოდები, ახალი პროდუქტი, ახალი დანიშვნები იმ ან სხვა განყოფილებებში ... აუცილებელია იმდენი ინფორმაციის მიღება, რომ დაუყოვნებლივ გასაგებია: თქვენ, რა თქმა უნდა, ცოტა ხნით არ იყვნენ, მაგრამ მაინც ყველა საქმეში! მეორე, დარეკეთ თქვენი მეგობრების მუშაობა და მოვუწოდებთ მათ პატარა შეკრების კაფეში. ეს საშუალებას მოგცემთ გაახსენოთ ტრიალერულად, ასე რომ, როდესაც შენ შედიხართ ოფისში, არ გამოიყურება, როგორც მკვდრეთით აღმდგარი. გარდა ამისა, ასეთი შეხვედრა ხელს შეუწყობს უახლეს ჭორიკას, რომელიც, სავარაუდოდ, ძალიან სასარგებლოა: "საიდუმლო" ინფორმაციის მფლობელობაში დაბრუნებისას ზედამხედველობის თავიდან ასაცილებლად. არ გითხრათ სიამოვნება, რომ თქვენ მეგობრებთან საუბრობთ! მესამე, რატომ არ უნდა თქვათ თქვენი ბოსი დასასრულის დასრულებამდე 2-3 კვირით ადრე? ეს არის დიდი გზა სიტუაციის გასარკვევად, განიხილავს დაბრუნების პირობებს, ისაუბრეთ თქვენს არყოფნის დროს მომხდარ ცვლილებებზე. გარდა ამისა, აჩვენე ზემდგომები, რომ ისინი ბედნიერნი არიან დაბრუნდნენ აქტიური პროფესიული ცხოვრება!
ჩვენ ჩიპია
ჩვენ არ გვესმის ბარაბანი რულონები დილით, მიუხედავად ამისა, "დრო" მიდგომები. საბოლოო "ბრძოლაში" მომზადება მოიცავს რამდენიმე მნიშვნელოვან ქმედებას: იმისათვის, რომ არ დაიღლებინა, ისინი უნდა გადანაწილდეს 4 დღის განმავლობაში. 4 დღის განმავლობაში, თუ არ გააკეთეთ წინასწარ, წარმოიდგინეთ ბავშვი მისი მომავალი "მეორე დედა". რა თქმა უნდა, თუ საყვარელ ბებიას მოუტანს ბავშვს, შეჩვევის პროცესი ხელს შეუწყობს და მეზობელთან ერთად აუცილებელია თანდათან გაცნობა: სახლში დასხდნენ - ბავშვისთვის თანხმობისთვის თანხმობისთვის. მაშინ კარგია, რომ ფეხით ბავშვის საყვარელი ადგილები, თანდათან ტოვებს მათ მხოლოდ ძიძა ყველა აღარ და აღარ. შემდეგი ნაბიჯი არის შევსება მაცივარი და საყინულე. მაქსიმალურად უნდა შეეცადოთ ყველაფერი მაქსიმალურად გაითვალისწინოთ, თქვენი მიზანი არ არის გასატარებელი სამუშაოების პირველი სამუშაო კვირის განმავლობაში. გარდა ამისა, პროდუქტების, ვიფიქროთ რამ, პროდუქტები და მედიკამენტები ბავშვი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ის არ დარჩება სახლში, მაგრამ წავა ბაღში ან ბებია. ყველაფერი უნდა იყოს ბავშვთა ჩანთაში "შუქზე"! დარწმუნდით, რომ არა მარტო თქვენ და ბავშვი მზად არიან ცვლილებებისთვის, მაგრამ მამაჩემის ოჯახის წევრები მიხვდნენ, რომ თქვენს ცხოვრებაში ახალი ეტაპი იწყება. კარგად, თუ იგი ბავშვს ბაღში ან ბებიას - მაშინ არ გაბრაზდება და შეგიძლიათ საკუთარ თავზე ფიქრი ...! 3 დღის განმავლობაში, მომზადება და გაყინვა რამდენიმე კერძები: ასე, პირველ რიგში, ყველაზე რთული, საღამოები თქვენს წინაშე არ იქნება მარადიული კითხვა: "რა გვაქვს სადილად?". ჩვენ ასევე უნდა იზრუნოს კარადზე: მთელი კვირის განმავლობაში დაიბანეთ და ტანსაცმლის ტანსაცმელი - არა მხოლოდ საკუთარი, არამედ თქვენი ბავშვი! არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ბევრი ცვლილება ტანსაცმელი შევიდა ტომარა. 2 დღის განმავლობაში ჩვენ შევაჯამებთ: მეხსიერებას ვსწავლობთ, ყველა მზადდება თუ არა? Unassembled ბინა? გადაუხდელი ინვოისები? ჯერ კიდევ დროა შეავსოთ ბლანკები! ჩაწერეთ ყველა აუცილებელი ტელეფონი, რათა დაუკავშირდეს ბავშვს, თუ ის არ არის სახლში. მოამზადეთ ტელეფონების სია babysitting, ასევე წერა რეჟიმის დღეს, ჭამა ჩვევები ბავშვის, რა თქმა უნდა მიუთითოთ პროდუქტები, რომელიც მას ალერგიული. თქვენ შეგიძლიათ თქვათ მედდა ხმამაღლა ბევრჯერ, მაგრამ ეს უფრო უსაფრთხოა. განიხილეთ ექთთან რა უნდა გააკეთოს, თუ ბავშვი აწუხებს, ავადმყოფს იღებს, ზოგადად, მიჰყევით პრინციპს "გაიგე უფრო მარტივია, რომ ბრძოლისთვის ადვილია". დღისთვის. დასვენება! ამ დღეს თეორიულად, არ უნდა გვქონდეს რაიმე საქმე და უსიამოვნო სამუშაო. ჩვენ გვჯერა ჩვენი ბავშვის მედდა, და ჩვენ თვითონ. თქვენ უბრალოდ უნდა დაისვენოთ. არ უარყოთ არაფერი - დასაწყისში "ბრძოლა" თქვენ უნდა იყოს მხიარულ და ისვენებდა!
ჩვენ ვიწყებთ და გავიმარჯვებთ!
ემოციების სითბოს, სამუშაოს დაბრუნებას რთული გამოცდის შედარება მოჰყვება. მაგრამ, თუ ჩვენ განახლდა კონტაქტები კოლეგებთან და / ან დაუყოვნებლივ უშუალო უპირატესობასთან, პირველ ვიზიტს ოფისში თან ახლავს ნაკლები სტრესი. სცადეთ გამოიჩინონ ბავშვის ნახატები ნაკლებად ხშირად - მაშინაც კი, თუ მართლა გინდა, რომ თქვენი "მუშაობა". ყველაფერი დამოკიდებულია გუნდში არსებულ სიტუაციაზე, მაგრამ ხშირ შემთხვევაში ხელისუფლება შრომისმოყვარეობას ელოდება, განსაკუთრებული ყურადღება არ მიაქციოს ჩვენი დედის მომსახურებას. ჩვილის ფოტოების დაუსაბუთებელი დემონსტრირება ბოსი აღიზიანებს და გვაფიქრებინებს, რომ ჯერ კიდევ არ არის მზად მუშაობა. თავშეკავება ძალიან სასარგებლოა პირველ რიგში, სანამ არ გამოირჩევა საუკეთესოდ. ამავე დროს არაფერი ხელს უშლის ხელს ჩანთაში რაღაც ლამაზი სურათები ბავშვი - იმ შემთხვევაში, თუ ვინმე მოულოდნელად ნამდვილად სურს აღფრთოვანებული ვარ მათ! და, რა თქმა უნდა, არ მოიწვიოს ყოველ ოცდაათი წუთი მედდა ან მასწავლებელი. სინამდვილეში, არ არსებობს საფუძველი შეშფოთება, და თუ პრობლემები წარმოიქმნება, თქვენ დაუკავშირდებით.