კარიერა მონობის
სოციოლოგთა უმრავლესობამ დიდხანს განიხილა ბედნიერი ოჯახების დაშლა, იმის გამო, რომ ერთ-ერთ მეუღლეს კარიერაში წარმატება აქვს. ამ საკითხზე ორი მოსაზრებაა.
ზოგიერთი ექსპერტი იმეორებს, რომ ქალების წარმატება კონტრაქტშია. ქალები, რომელთა შემოსავლები უფრო მეტად მამაკაცები არიან, უბრალოდ "თავიანთ ცხვირებს აყენებენ". შესაბამისია ვარიაციები თემაზე "მე უფრო მეტს და მე მაქვს უფლება მოითხოვოს". კარიერის, როგორც წესი, მიღწევების მაღალ დონეს ადამიანი გადამწყვეტი, თავდაჯერებული და მომთხოვნი ხდის. მაგრამ აქ ასევე არსებობს წყალქვეშა ქვები - წარმატებული ჯიშები ქედმაღლობა, ქედმაღლობა, თავგანწირულობა. ამიტომაც სოციოლოგები დარწმუნებულნი არიან, რომ ქალებში მშვიდად და ქედმაღლობა უფრო ძლიერია, ვიდრე ძლიერი სქესის. მამაკაცებისადმი მათი უპირატესობის დემონსტრირება ფემინიზმის ღრმა ფესვებს წარმოადგენს.
ყველაფერს ჰარმონია სჭირდება. გავლენას ახდენს ქალთა მიღწევები, არ არის დამნაშავე. ეს უბრალოდ შური არ არის, მაგრამ ეს საქმე სიცოცხლის აზრი გახდა. მოდით შევხედოთ ძირითად ნიშნებს, რომ ისინი აცხადებენ, რომ მათ საკუთარი კარიერა მოაქციეს როგორც მონა.
გრძნობენ სხვებს. მე ვარ პროფესიონალი და ვამაყობ ამაზე, და ეს ყველაფერი დამნაშავეა.
ნებისმიერი ოკუპაცია, რომელიც არ უკავშირდება მუშაობას, დროა ნარჩენები. რომანტიკული საღამოები თქვენს საყვარელ, მხიარულ მეგობრებთან ერთად მეგობრებთან ერთად - თქვენი აზრით, დროა ნარჩენები. ეს არის დაბრკოლება, რომ თქვენ უნდა მოიცილოთ თქვენი მუშაობის შეწყვეტის გარეშე.
უყვართ საყვარელი სადილის მოთხოვნით, გუთხარით გუთანი, რომ არ დაიბადეთ ღუმელში. შენი მიზანია მიაღწიოს სიმაღლეებს. და დაბადებიდან ბავშვი გახდება თქვენ შევიდა "სახლში bunch".
პროფესიონალიზმი თქვენი მუდმივი ოკუპაციაა. კარიერის მონობის ძირითადი ნიშანი არის მუდმივი ეიფორია, რომელიც მიიღებთ საკუთარ მიღწევებს. Etayefory კიდევ უფრო მაღალია, ვიდრე მუდმივი სტრესი შეშუპება სამუშაო.
და ბოლოს, ყველაზე ბანალური უკიდურესი - თქვენ, lying ქვემოთ ძილის on მხრის საყვარელი ადამიანი, შემდეგ შესანიშნავი რომანტიკული ვახშამი, ვფიქრობ მხოლოდ თქვენი მუშაობა!
Dispel მითები
დაფიქრდით, მაგრამ თუ თქვენ ხართ ერთ-ერთი ქალბატონი, რომლებიც მზად არიან თავიანთი პირადი ცხოვრების დაკარგვა თავიანთი კარიერის მიღწევების გამო. თქვენ ყოველთვის ხაზს უსვამს თქვენი კარიერის მნიშვნელობას, მაგრამ თქვენი შეშფოთება გამოხატავს თქვენს უკმაყოფილებას პროფესიონალური განხორციელების შესახებ. სავარაუდოდ, კაცის გავლენა ექვემდებარება ოზნსკის კარიერის მამულ წრეებში. აქედან გამომდინარე, თუ თქვენს მიღწევების ბარი უარყოფით გავლენას ახდენს, უნდა გამოავლინოს თქვენი საყვარელი თვალსაზრისი რეალურ მდგომარეობაში და გაახანგრძლივოს ყველა ეს მითი.
პირველი მითი. ნამდვილი ქალბატონი არ უნდა აეღო კარიერის ასვლა.
ფსიქოლოგთა აზრით, სამართლიანი სექსის წარმომადგენლის ცხოვრების პირველი არჩევნები 16 წელია. ამ ასაკში, ქალი ირჩევს ქალბატონს და მკაფიოდ მოიაზრებს ლიდერის კვალს, ან ანიჭებს უპირატესობას მისი პიროვნებისა და კარიერის წარმატებისთვის. იგი ქმნის ოჯახს, აქვს შვილები, რომლებიც შემდეგ იზრდება და, რაც დამოკიდებულია მათი დაშორება ოჯახის ბუდე, ქალი კვლავ უთმობს თავად მუშაობა. თუ ქალი განსხვავდება შესანიშნავი გონებისა და ნიჭისგან, მაშინ უფრო ადრე თუ გვიან იქნება თანაბრად პროფესიული თვითრეალიზაციის გზაზე.
მეორე მითი. ქალები არ არიან ლიდერები .
ფაქტობრივად, ქალს აქვს ძალიან ეფექტური, მაგრამ არაპრესიული გზები, რათა აიძულოს სხვები, ამიტომ ქალები, როგორც წესი, რეპრესიების გარეშე მართავენ, რაც ძალიან სასარგებლოა სუბორდინატების შემოქმედებითი პოტენციალით. კერძოდ, ეხმარება გახსნას ის მარტივად. სამართლიანი სქესის მენეჯერის მართვა ძალიან უცნაურია. იგი იყენებს არატრადიციულ გზას, რომელიც მოიცავს მის საკუთრებას მიმზიდველობაში და ამით მოიპოვოს ყველა-ღამის სიყვარული და წარმატება მოიზიდავს.
მესამე მითი. ქალები არიან ჭკვიანი საკმარისი იმისათვის, რომ მიიღონ უზარმაზარი წარმატება პროფესიულ დონეზე.
უკვე რამდენიმე ათეული წლის განმავლობაში განსაზღვრავს კონკრეტული სამუშაოს შესრულების უნარი გამოყენებული იქნას აიკიჯის ინტელექტუალური კოეფიციენტი. როგორც წესი, მოსახლეობის მამაკაცის ნაწილში ეს მაჩვენებელი უფრო მაღალია, მაგრამ დღევანდელი მდგომარეობით, აიკუჯა შედარებით დაბალია ეკო-ემოციური კოეფიციენტით. მეცნიერთა აზრით, არც ერთ დაზვერვას არ შეუძლია მიაღწიოს სიმაღლეებს, კარიერის ასვლა თავის ყველაზე მაღლა. ხშირად, სამსახურში ჩავარდნები არ უკავშირდება პროფესიულ ცოდნას, არამედ ემოციურ გეგმაში უხამსობას. ეს არის ემოციური ინტელექტი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს ადამიანის აზროვნების შემოქმედებით დონეზე. და ეს არის ecu, რომელიც არის გასაღები წარმატება დღეს. ძირითადი ღირებულებები შეიძლება პირდაპირ ჩაითვალოს რბილი, ინტუიცია, ხიბლი, ტაქტიკა, გულწრფელობა, თანაგრძნობა, გახსნილობა, მოთმინება. როგორც შენიშნა, ყველა ეს თვისება ზუსტად არის ლამაზი სქესისთვის. ამრიგად, ვის შეუძლია ის, რომ მომავალში ქალები არიან!
მეოთხე მითი. ოჯახი და კარიერა ორი აბსოლუტურად საპირისპიროა კონცეფციის მნიშვნელობასა და არსში.
საზოგადოება ხშირად ამტკიცებს, რომ ნამდვილი ქალის ცხოვრებაში კარიერა მნიშვნელოვან როლს არ უნდა ითამაშოს. ყოველივე ამის შემდეგ, ქალის ცხოვრების საფუძველია ოჯახი, ოჯახი, ბავშვები. რა თქმა უნდა, ეს ყველაფერი გრძნობაა, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს ქალთა ამბიციები. მამაკაცთა უმრავლესობა ეშინია იმ აზრს, რომ ქალი ცდილობს ბავშვის მიცემა, რადგან ვერაფერი ვერ შეედრება წარმატებული კარიერის სიხარულს. ბავშვი, როგორც წესი, შეუძლია კარიერისტის სიცოცხლე საფარველებისა და ძუძუების კოშმარად იქცეს, რითაც მას დიასახლისი არა აქვს წარმატებული ბიზნეს ქალბატონი. მაგრამ მთელი საქმე ისაა, რომ ქალბატონები კარიერაში არ არიან, როგორც მძიმე მწარე პიროვნება. ქალს, თვითრეალიზებას და აკეთებს იმას, რაც მას მოსწონს, ბევრად უფრო მაღალია, ვიდრე არაფერი.
მეხუთე მითი. ყველა კარიერისტი ჯიუტია .
რა თქმა უნდა, ეს მითი სიცოცხლის უფლებაა, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ქალბატონის გვერდით მყოფი ქალია, რომელსაც ქალი ცდილობს დაამტკიცოს თავისი საქმე.
თემის შედგენის რამდენიმე ძირითადი საბჭო
კარიერის ზრდაზე გავლენას არ ახდენს ოჯახში ურთიერთობა არ შეუძლია კრიტიკული იყოს ადამიანისა და მისი საქმიანობის გამო. თქვენ არ უნდა გამოიჩინოთ გულგრილობა თქვენს საშინაო დავალებებზე ან გაატაროთ თქვენი გატარება სამუშაოდან. და ბოლოს, არ არის აუცილებელი, შეამციროთ ყველა თემის საუბარი თქვენს მიღწევებზე, დაე, ადამიანი გრძნობს და იყოს ლიდერი თქვენს ურთიერთობებში!