Ინტერნეტის ძებნა წესები

"ვეძებ სამსახურს ქსელში, მთავარია, რომ არ მოხდეს ქსელში" - როგორც ჩანს, სასაცილო გამოხატულებაა, რომელიც ბავშვური და სახალისო ენაზე მოგვითხრობს. მაგრამ, თუ გესმით ეს გამოთქმა უფრო დეტალურად - ნათელი ხდება, რომ ეს საკითხი გლობალური ქსელის ფართომასშტაბიანი მუშაობის საკითხს წარმოადგენს. ეს არის ზუსტად ის, რაც დღეს განიხილება ჩვენს სტატიაში, რომელსაც ეწოდება: "წესები ინტერნეტში მუშაობისთვის".

მანამდე, სამუშაოების ძიებისას, აუცილებელი იყო ნარჩენების ქაღალდის მთელი ქაღალდის შეძენა, მაგალითად, გაზეთები, სადაც შესთავაზეს ვაკანსიების შესახებ განცხადებები. ან, უარესი, წასვლა წითელი ყურები სატელეფონო საუბრების შემდეგ იმ ან სხვა დამსაქმებლებთან, რომელთა საკონტაქტო ნომრები შეგიძლიათ იხილოთ იმავე გაზეთში რეკლამის განყოფილებაში "ვეძებთ მუშაკს". რა თქმა უნდა, თანამედროვე სამყაროში, ამ "მონსტრის მასობრივი ინფორმაციისა და კომუნიკაციის" წყალობით, ინტერნეტის მსგავსად, სამუშაოს ძიება ბევრად უფრო კომფორტული და გლობალური გახდა. ყოველივე ამის შემდეგ, ახლა უნდა მოძებნოთ კონკრეტული ვაკანსია, უბრალოდ ჩართოთ კომპიუტერი და ჩაყვინთვის შევიდა vastness ყოვლისშემძლე ინტერნეტი. და ასე მშვიდად და არსად არ ჩქარობს, ახლად დამზადებული ყავის სასმელი, შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში რეკლამის საშუალებით გაწეული სამუშაო ადგილები. ამ მომენტში, სამუშაო ადგილის ძიებისას, შეგიძლიათ ადვილად გამოაგზავნოთ თქვენი პერსონალური რეზიუმე კომპანიისთვის ან ორგანიზაციისათვის, რომელიც მოგეწონებათ და ერთდროულად. უფრო მეტიც, როგორც ამბობენ - თქვენი ბიზნესი მცირეა, იჯდეს და დაველოდოთ, როგორც ეს ან დამსაქმებელი პასუხს გასცემს თქვენს თხოვნას და გადაგიყვანთ თქვენს ხელებს და ფეხებს პრესტიჟულ სამუშაო ადგილზე. და რაც მთავარია, ეს არ იქნება ერთი წინადადება და არჩევანი მხოლოდ თქვენთვის იქნება. მაგრამ აღსანიშნავია, რომ ნებისმიერ შემთხვევაში არსებობს "პრობლემების", ანუ გარკვეული წესები. და იმისათვის, რომ შეასრულოს ეს წესები და რაც შეიძლება მალე წარმატებული სამუშაოს პოვნა, ისინი უნდა დაიცვან. განვიხილოთ მაქსიმალურად მაქსიმალურად მთავარი სამუშაო წესები ინტერნეტში სამუშაოდ.

ჩვენ დავიწყებთ, უპირველეს ყოვლისა, ინტერნეტში პრესტიჟული ვაკანსიის ძიების მოსამზადებელ ეტაპთან ერთად. ასე რომ, პირველ რიგში უნდა გახსოვდეთ, რომ გლობალური ქსელი ძალიან საინტერესო და მრავალმხრივია. აქედან გამომდინარე, თუ საკუთარ თავს არ აქვს ნახავ, რას ეძებთ, შეგიძლიათ ხანგრძლივი და საეჭვო გადატანა ბმულზე ბმულიდან და არაფრის შესაფერისია. ამის თავიდან ასაცილებლად, ინტერნეტში მუშაობის ძიებამდე, შეეცადეთ საკუთარ თავს მაქსიმალურად ზუსტად შეავსოთ და გამოვიყენოთ ძებნა და ამოცანების დასახვა. ამისათვის გაიგე შენი თავი, რა გინდა რომ იპოვოთ და რა უნარები და ცოდნა შეგიძლიათ შრომის ბაზარზე. ძალიან ფრთხილად და სკრუპულოზით, დრო სჭირდება თქვენს რეზიუმეში. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ სიტუაციაში იქნება თქვენი კოზირი, საიდანაც იგი იქნება დამოკიდებული, ისინი მოგაწვდით თამაშში (მუშაობა).

ასევე ბევრი ორგანიზაციის საიტებზე არსებობს მნიშვნელოვანი ინფორმაცია კარიერული ზრდის, სამართლებრივი წესების, კანონების და სხვა კანონების შესახებ. შეეცადეთ გახსნას თქვენი ჰორიზონტები ცნობიერების მაქსიმალურად ფარგლებში კონკრეტული და საინტერესო კითხვები თქვენთვის.

ამის შემდეგ თქვენ უნდა მოძებნოთ სამუშაო ადგილი სამუშაოს ძიებისთვის. საიტებზე, რომლებიც გამოყოფილია სამუშაოს რეკლამისთვის, საკმაოდ ადვილია. ამისათვის საჭიროა საძიებო სისტემაში შესვლის ისეთი მოთხოვნები, როგორიცაა: "ეძებს სამუშაოს", "სამუშაოს ძიებას", "ვაკანსიას ..." (შეგიძლიათ დაკონკრეტოთ ქალაქის ან ქვეყნის ინტერესების მიხედვით) ან უბრალოდ "მუშაობა ..." (სასურველია პროფესიის ან სასურველი ვაკანის დასახელება) . შემდეგ დაუკავშირე დაინტერესებულ ბმულებს და შეისწავლეთ მათი შინაარსი.

ვაკანსიების ყველაზე სწორი საიტია საიტი, სადაც ინფორმაცია გარკვეულ წესრიგშია მოწყობილი. ყოველთვის ყურადღება მიაქციეთ ამ სამუშაოს შეთავაზებას. უფრო მკაფიო და უფრო მკაფიოდ აღწერილი ვაკანსია, უფრო ადვილი იქნება თქვენთვის დამსაქმებლის ძირითადი მოთხოვნების გაგება. გარდა ამისა, ამ წინადადებას ახალი ხასიათი უჭირავს. თქვენ გჭირდებათ არსებული ვაკანსიული პოზიციები და არ მუშაობს სამუშაო მეტა. ამიტომ ყოველთვის ყურადღება მიაქციეთ იმ თარიღს, როდესაც გამოქვეყნდა განცხადება. გახსოვდეთ ის ფაქტი, რომ თუ რეკლამები უკვე უფრო მეტია, ვიდრე ერთი თვისა ან მათი გამოქვეყნების თარიღი უბრალოდ უცნობია, მაშინ ეს საიტი უბრალოდ არ ასრულებს მისი შინაარსის ეფექტურობისა და დროული განახლების მოთხოვნებს.

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი კრიტერიუმია ყოფნა ვაკანსიის შესახებ დეტალური და სრული ინფორმაციის შესახებ ფირმის კონტაქტების შესახებ ან ორგანიზაცია, რომელიც მოქმედებს როგორც დამსაქმებელი. საკონტაქტო მონაცემების შევსების და გაგზავნის სტანდარტული ფორმის გარდა, ტელეფონის ნომრები, ფაქსის ნომერი, იურიდიული მისამართი, ელექტრონული ფოსტა (სასურველია უფასო სერვერზე) და ორგანიზაციის დეტალური სახელი უნდა იყოს წარმოდგენილი. ეს უკანასკნელი ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგანაც იცის, რამდენად ზუსტად არის კომპანიის სრული სახელწოდება თანამშრომელი, ის უფრო ადვილად იქნება თქვენთვის საძიებო სისტემაში შესვლის, გაეცნოს მისი საქმიანობის პროფილი, მუშაობის ორგანიზება და მრავალი სხვა, რომ თქვენ დაინტერესებული ხართ. აქვე აღსანიშნავია, რომ სრულად გაეცანით ამ კომპანიას, წაიკითხეთ ყველა თავისი საიტი და წაიკითხეთ როგორც ბევრი პუბლიკაცია და მიმოხილვა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) ამის შესახებ. სხვათა შორის, ეს ეხება იმ ფირმებს, რომლებიც შეიძლება დიდი ხნის განმავლობაში დაინტერესებული იყოთ, მაგრამ, სამწუხაროდ, თქვენ არ აღმოჩნდა ვაკანსიები მათ რეკლამებში. ზოგიერთმა ორგანიზაციამ თავიანთი ვაკანსიები თავიანთ ვებსაიტებზე დააყენა და რატომ არ გამოიყურება ბედნიერება.

და ბოლოს, ცდილობენ მჭიდროდ იმ საიტებზე, სადაც შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი მონაცემები. ანუ თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ და შეცვალოთ თქვენი პროფილის დეტალები ნებისმიერ დროს. გარდა ამისა, ყოველთვის შეგიძლიათ წაშალოთ ეს საიტი იმ შემთხვევაში, თუ თქვენთვის შესაფერისი სამუშაო ადგილი იპოვით.

ამიტომ გლობალური ინტერნეტ ქსელში მუშაობის ძიების წესები ჩამოთვლილია. რა თქმა უნდა, ეს პროცესი ბევრად მეტი ნიუანსია, მაგრამ ჩვენ ვფიქრობთ, რომ სწორად ააშენეთ თქვენი სამოქმედო კურსი და ყოველ ნაბიჯს გეგმავენ, მაშინ სერიოზულ პრობლემებს არ ექნება. გისურვებთ წარმატებას!