დასაწყისისთვის, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რატომ გინდა ხელფასი ზრდა, რა მიზნით. ამის შესახებ მზად უნდა იყოს პირველ რიგში, რადგან ეს არ უნდა იყოს მხოლოდ ახირება, არამედ მნიშვნელოვანი მიზეზი. მაგალითად, თქვენი შრომის გადახდა არის ნორმა, რომელიც ბაზარზე განვითარდა. ან იგივე საბაზრო პირობები შეიცვალა, რომლის მიხედვითაც თქვენს სექტორში ხელფასები გარკვეულ პროცენტზე უნდა გაიზარდოს. არსებობს მიზეზი, თუ თქვენ დაემატა მოვალეობები ან აიღო სხვისი დამატებითი რობოტი. თუ თქვენ გაიზარდა თქვენი კვალიფიკაცია და მზადაა ეფექტურად განახორციელოს ცოდნა ფირმის სასარგებლოდ, ან უკვე დიდი ხანია დიდი ხნის განმავლობაში ხორციელდება დიდი ხნის განმავლობაში. რა თქმა უნდა, თუ ცოტა ხნის წინ შეძენილი ზრდის მიღწევას, რაც უფრო მაღალია, ვიდრე თქვენი, და მეტი პასუხისმგებლობები აქვს.
ასევე, თუ გინდა რომ მიაღწიოთ უფრო მეტს, თქვენ უნდა ჩამოაყალიბოთ ჩარჩო, რა თანხაა, რა მინიმუმია და გონივრული უნდა იყოს. თქვენ ასევე უნდა მოვამზადოთ კარგად, პირველ რიგში სამუშაო და მისი ეფექტურობა. თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ მიიღებთ ხელფასს "გთხოვთ", მაშინ ძალიან ცდებით. აუცილებელია ხანგრძლივი და მძიმე სამუშაოს შესრულება და, ამავე დროს, რათა აჩვენო ყველაფერი, რომ თქვენ შეძლებთ იმისათვის, რომ უფროსმა შეაფასოს, როგორც მნიშვნელოვანი მუშაკი, პატივი სცეს და მზად იყავით დათმობებზე, ნუ გეშინიათ.
პირველ რიგში, ჩვენ შევხედავთ გზებს, თუ როგორ მიაღწიონ მაღალ ხელფასს, შემდეგ კი ამ საქმის სპეციფიკა. პირველი მეთოდი მარტივია და ყველაზე ეფექტურია, როგორც სარეზერვო გეგმა. მისი არსი მარტივია: სამუშაო ადგილის შესაცვლელად. რამდენიმე ადამიანი მიდის და მიდიან სხვა კომპანიაში ჭარბი, ასე რომ, თუ კარგად შეისწავლე წინადადებები და ვაკანსიები და ერთ-ერთ მათგანს სამუშაო პირობები გაცილებით მაღალია, თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ ისინი ძველი პირებისთვის. მაგრამ აქვე უნდა გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ ხართ კარგი, კვალიფიცირებული სპეციალისტი, შრომის ბაზარზე მოთხოვნით. თქვენ ასევე უნდა განიხილონ, ხართ თუ არა მათთვის შესაფერისი მათთვის, თუ არა მათ რაიმე მიზეზი, რომ უარი თქვან და შეწყვიტონ თქვენი გეგმები. აქედან გამომდინარე, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს მეთოდი მთავარი ან სარეზერვო ვარიანტი, მაგრამ ამავე დროს უნდა დარწმუნებული იყოთ. წინასწარ უნდა იყოს წინასწარ კონსულტაციები და შეხვდეს ახალ ფირმას, განიხილოს გარემოებები, თუ არა ისინი.
მეორე გზა არის ზრდა. ეს არის ყველაზე პატიოსანი, მარტივი გეგმის მიხედვით, მაგრამ რთულია შეასრულოს. მართალია, თქვენ მართლაც იამაყებ, და თქვენი უმაღლესი თანამდებობის პირების ხელფასები არ უნდა იბარდებოდეს, ტყუილი ან გამოგონებათ ფორსმაჟორული გარემოებები. იმისათვის, რომ ასვლა კარიერის ასვლა, თქვენ უნდა ვიმუშაოთ, ვფიქრობ, მუშაობა. მაგრამ მიღწეული, დიდი ხელფასი დაემატება ავტომატურად.
კიდევ ერთი გზა არის უფრო მწვავე, მაგრამ ყოველთვის არ არის სწორი. ეს არის გაჟღენთილი ჭორები, რომ თქვენ შესთავაზეს უფრო მომგებიანი ადგილი, ან რომ თქვენ აპირებთ დატოვებას, რადგან თქვენ ძალიან დაბალია ხელფასი, და არსებობს უამრავი პრობლემა და ფინანსური სირთულეები. იყავი დარწმუნებული, რომ ჭორები სწრაფად გაფრინდება. ან თქვენ შეგიძლიათ შანტაჟოთ ავტორიტეტები ისე, რომ გაზარდოს თქვენი ხელფასი. წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ დატოვებთ. ეს მეთოდი საშუალებას გაძლევთ, რათა მიაღწიოთ მიზანს ძალისხმევად. მაგრამ ეს ყოველთვის არ არის სწორი, ხელისუფლებამ უბრალოდ მოგცემთ სხვა დამქირავებელს, ან დაველოდოთ, რომ მალე მოგახსენებთ საუბარს და სთხოვეთ რა პირობებს გჭირდებათ. კიდევ ერთი შემთხვევა უფრო შესაძლებელია, თუ თქვენ ხართ ღირებული თანამშრომელი და კარგად იმუშავა. ნებისმიერ შემთხვევაში, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ ეს ალტერნატიული რობოტი დაიშალოს.
ბოლო გზა, ყველაზე "პირდაპირი", უნდა წავიდეს და გაიგო ხელისუფლებასთან. მაგრამ აქ კარგად უნდა ილაპარაკოთ, ღირებული და პატივცემული თანამშრომელი იყოს. ეს ბიზნესი რთულია, საჭიროა ფსიქოლოგიურად მომზადებული. თქვენ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ ყველა კითხვა, რომელიც ხელისუფლებას მოგთხოვთ. მათ შორის: რატომ არ მოგწონს დღევანდელი ხელფასი, რატომ უნდა დააყენო, რატომ გინდა, რატომ ითხოვთ ახლა, რამდენად გინდა გაზარდოთ თქვენი მოგება? უმჯობესია, რომ თქვენს უფროსებთან კონფიდენციალურ გარემოში ესაუბროთ, ასევე შეხედე თქვენი მანერები, ტონი, არავითარ შემთხვევაში არ დააყენებთ თქვენს ხმას, სხვაგვარად არ არის დარწმუნებული. ასევე არ უნდა იყოს დარწმუნებული ან უსარგებლო. პირდაპირ ლაპარაკი ბიზნესში. შეეცადეთ არ მოტყუება. ახსნა ყველაფერი თანმიმდევრულად, მშვიდად, როგორც ეს არის. თუ ბოსი გახდება დათმობა, მადლობა მას. მომავალში - ვიმუშაოთ, არ დაუშვას საკუთარი თავის ნებაყოფლობით ან დისციპლინის დარღვევა. ხელისუფლებას არ მიაყენოს მათი გადაწყვეტილება.
ყველაფერს კარგად გაეკეთებინა, მთავარია, რომ ყველაფრისთვის მომზადდეს, კარგია, რომ ყველა კითხვასა და ვარიანტზე ვიფიქროთ. დაფიქრდით მეორე გეგმის შესახებ, თუ არ მიაღწევთ მიზანს, შეგიძლიათ წინასწარ მოამზადოთ რამდენიმე გეგმა. მთავარია თქვენი შესაძლებლობების დარწმუნება. არ გამოგონებათ სერიოზული და რთული სიტუაციები, განიცდიან სინდისს, მაგრამ ჭეშმარიტება უმეტეს შემთხვევაში ნათელი ხდება, და მაშინ ეს არ იქნება ტკბილი.
წვრილ ყველა დადებითი და cons თითოეული მეთოდი, განსაზღვრავს, თუ რა შეესაბამება ყველაზე, რაც თქვენ ნიჭი და ძალა. მათი მოთხოვნები, გამყარებაში ოქროს აზრი და გარკვეული საზღვრები, არ გკითხოთ, რა არის ნამდვილად რთული შესრულება. ასევე უნდა გაითვალისწინოთ დრო და სიტუაცია, როდესაც ამას აკეთებთ. რა სახის ურთიერთობა გაქვთ თქვენს ზემდგომებთან, რა არის ფირმის საქმეები, შეიძლება ისარგებლოს დამატებითი ნარჩენებით. გახსოვდეთ, მთავარია კარგი მომზადება და მზადყოფნა ნებისმიერი ვარიანტი, ნიჭი და უდავო თავდაჯერებული.