დღეს ჩვენ განიხილავს მხოლოდ კაცებსა და ქალს შორის საქმიანი ურთიერთობების ეთიკის ზოგიერთ საკითხს.
ეთიკა და ხელშეწყობა
ეთიკური წესები იმდენად გამონაკლის პოლიტიკურ სისწორეზე მიუთითებს, რამდენადაც ადამიანთა სხვადასხვა ჯგუფებს შორის წარმოიქმნება ძირითადი პრობლემები. საქმიანი ურთიერთობების ეთიკა მოითხოვს ფსიქოლოგიის მინიმალური ცოდნას და ამ ცოდნის შესაბამისად მოქცევა.
ვთქვათ, ფსიქოლოგთა პერსონალის მენეჯმენტის სფეროში დიდი ხანია ცნობილია, რომ თუ ქალი ან მამრობითი სქესის სახელი იგივე რეზიუმეში დააყენეთ, მაშინ მისი შეფასების შედეგები საწარმოთა დირექტორების მიერ განსხვავდება. მსგავს პოზიციაზე დასაკავებლად, საშუალო განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს უფრო სერიოზული გამოცდილება, მიღწევები და დაზვერვა, ვიდრე მამრობითი განმცხადებელი. ეს არის ქცევის ავტორიტეტები ეთიკურად? რა თქმა უნდა არა. თუმცა, ქალის ქცევის ნორმები და წესები, რომელთაც სურთ სამუშაოს მიღება, უბიძგონ, რომ მიიღონ ასეთი უთანასწორობა და წავიდეს იმ თანამდებობაზე, რისთვისაც ის შეიძლება ძალიან მაღალკვალიფიციური იყოს. უსიამოვნო, მაგრამ ჭეშმარიტი: თითქმის არ არსებობს სხვა გზები ქალთა ბიზნესის.
თუ თქვენ უკვე გაქვთ გარკვეული პოზიცია კომპანიაში, მაშინ თქვენი ეთიკური პრინციპები არ შეიძლება სხვებისთვის გაუმართლებელი რეგულირება. ცნობილია, რომ მამაკაცები ქალთა კოლეგებისგან იფიქრებენ იდეებს და გადასცემენ საკუთარ თავს. როგორც წესი, ეს ასე გამოიყურება: გამოცდილი და გავლენიანი თანამშრომელი კომპანიას სურს, მოისმინოს ახალი თანამშრომლის ყველა შეთავაზება, მისი ხელმძღვანელი და შემდეგ ის მოისურვებს მათ. იგი თვეში ან ორჯერ იღებს და საკუთარი იდეების შესახებ საკუთარი მოსაზრებების შესახებ ისაუბრებს. ნუ წახვალთ ღია ვიზარით და გაარკვიე ურთიერთობა. ქალის იარაღი არის ეშმაკი, უნარი დაიცვას საკუთარი პოზიციები. მიეცი მას არა მთელი იდეა განსახილველად, დატოვოს ace თავის ყდის. და თუ ხედავთ, რომ ის თავის კოლეგებს კოლეგებამდე მისცემს, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენ ხართ ავტორი. არა მხოლოდ სკანდალურში, არამედ რბილი ფორმით. მაგალითად, თქვა: "დიდი მადლობა, ივან ივანიჩმა, რომ მათ აფასებდნენ ჩემს იდეას, რომელიც მოგეწოდა ერთი კვირის წინ. მხოლოდ მოვახერხე ის შეავსოთ მნიშვნელოვანი მონაცემები, რომლებიც ამბობენ, რომ აქ და იქ აუცილებელია ცოტა განსხვავებულად წასვლა ". ასევე არსებობს წმინდა ტექნიკური საშუალებები, რათა დაიცვათ თავი პლაგიატში: ყველა შეთავაზება დაუყოვნებლივ გაუგზავნეთ ბოსით ასლთან ერთად. თუმცა, ეს გადაწყვეტილება შეიძლება ჰქონდეს ოპონენტებს პირდაპირი ლიდერის სახით.
სხვა სახის მამრობითი შოვინიზმი ბიზნესში გამოიხატება იმაში, რომ მამაკაცები ერთმანეთს პერმანენტულად თვლიან მოწევის ოთახში ან შეხვედრის ოთახში და სადილზე მნიშვნელოვანი პროექტების განსახილველად. ისინი ხშირად საკმაოდ განზრახ დატოვებენ თანამშრომლებს ამ კოლექციის გარეთ. თქვენ უნდა იყოს მუდმივი და მოგერიდებათ ვთხოვო მათ კომუნიკაცია. გასეირნება ლანჩთან ერთად, გადიხარ ყავის ყავათ მოწევა ოთახში, მაგრამ არ დატოვონ მნიშვნელოვანი დისკუსიები.
საოფისე რომანი და flirting სამსახურში
ზოგიერთი ტრამპია კაცსა და ქალს შორის საქმიანი ურთიერთობის ეთიკის შესახებ, რომელიც კოლეგებთან პირად ურთიერთობებს მკაცრად იკავებს. შემდეგ ხშირად გადაიხდიან ასეთ ქცევას გუნდში გათავისუფლების ან პრობლემების გამო.
ფაქტია, რომ მამაკაცისა და ქალების მომსახურე პერსონალი შეიძლება განისაზღვროს მერკანტილური ინტერესებით. ქალს შეუძლია დამატებითი ძალაუფლება, რესურსები ან ხელშეწყობა მოიპოვოს. კაცს შეუძლია მოისურვოს დასაქმებულის სახლის კომპიუტერზე ასვლა, რათა გაიგოს, თუ როგორ აძლევს მას ბრწყინვალე იდეებს. ყოველ დროს, როცა ბრწყინავს რომანში მუშაობას, ვფიქრობ, რომ ასი წლისაა. ეს შეიძლება იყოს სერიოზული პრობლემა თქვენი კარიერის შესაქმნელად.
და ამავე დროს, ღირს იცის, რომ ერთ ერთი ყველაზე გავრცელებული ადგილები, სადაც ბედნიერი დაქორწინებული წყვილების ერთად გაერთიანებულია მუშაობა. ადამიანების უმეტესობა არ უნდა გაემგზავრონ შორეულ სამყაროში მათი ბედნიერების პოვნაში და სამუშაოები ხუთ პოპულარულ ადგილს შორისაა, სადაც მომავალი მეუღლეები შეხვდებიან. ის აღემატება შინამეურნეობის შექმნის შანსს, ისეთ ადგილებში, როგორიცაა კლუბები და უახლოესი შეხვედრები ინტერესების მიხედვით, მხოლოდ კეთილმეზობლური და მეგობრული შუამავლებისა და ნაცნობების სახლში დასასვენებლად. ასე რომ, თუ არსებობს ერთობლივი ინტერესი და კომპანიაში საქმიანობის სფერო არ არის მჭიდროდ გადახურვა, ერთმანეთის დამოკიდებულება არ არის დამოკიდებული, მაშინ რატომ არ იწვევენ სიმპათიას, რომელიც ბუნებრივად წარმოიქმნება ადამიანსა და მის სამუშაო კოლეგას შორის.
კიდევ ერთი რამ - flirting მუშაობა. თუ მომსახურების რომანი უფრო ხშირად არის თავისუფალი და ერთი თანამშრომელი, მაშინ ყველა შეიძლება flirting.
უკვე დიდი ხანია ცნობილია, რომ ფლირტი შეიძლება იყოს სერიოზული საშუალება ბიზნესში მიზნის მისაღწევად. ის გამოიყენება, როგორც მამაკაცებისა და ქალების მანიპულირება. ქალები აცვიათ ყველაზე მაცდური კოსტიუმები, რომლებსაც შეუძლიათ საკმაოდ საქმიანი ჰგავს, მაგრამ ქვედა დელიკატური ხაზი აქვთ. ეს სერიოზულად ეხმარება ზოგჯერ გაყიდოს პროექტები ან დაიცვას ანგარიშები.
მამაკაცები ასევე იყენებენ მათ ხიბლს არა მარტო გაყიდვებისთვის, არამედ იბრძოლებენ მეტოქესთან ბრძოლის უფლებაზე. Flirting საკითხებში, არსებობს ერთი დეტალი: flirting არათანაბრად გავლენას ახდენს იმიჯი კაცი და ქალი. ბიზნესმენი მოლაპარაკებების კოლეგასთან ფლირტი არ არის უარესი, ვიდრე ის არის. ქალბატონი, რომელსაც მისი ფლირტი ხელმძღვანელობს, ასევე flirting ქალი, დაკარგავს რამდენიმე ქულა თვალში სხვები თვალში ერთხელ. ასე რომ, ფლირტის საკითხებში, ძირითადი წესი უნდა შეეძლოს სიტუაციის მართვა. ყურადღება არ მიაქციე ყურადღება მნიშვნელოვან მოლაპარაკებებსა და შეხვედრებში, თუ ქალს არ სურს მისი სიტყვები ურწმუნოებით აღიქვას. თქვენ უნდა შეძლონ მკაფიოდ და ნათლად აღკვეთა მცდელობა flirting, ცდილობს ფოკუსირება ყველას ყურადღებას დეტალებზე გარიგება.
ბიზნესის ეთიკის მარტივი კითხვების გაცნობა საშუალებას მოგცემთ, თავიდან აიცილოთ ბევრი პრობლემა სამუშაოსა და საკუთარ ბიზნესში.