ხაფანგის დამწყები
ახალი ტესტის ჩასატარებლად ტესტის ჩატარება სრულყოფილად არის ნორმალური სიტუაცია, რომლის დროსაც პერსონალისა და ზემდგომების უფრო მეტ დირექტორს მიმართავენ. ეს არის ერთგვარი ტესტი კვალიფიკაციისთვის, თუმცა ზოგჯერ ეს შეიძლება იყოს მსგავსი. ნახეთ თქვენი კოლეგები: თუ ისინი მუშაობენ ნორმალურ რეჟიმში და არ ატარებენ სასიძოს ჩანთები ოფისში, თქვენი "კატარგა" მალე დასრულდება. თუ ისინი გინდა და ღამე გაატაროთ ღამე თქვენთან ერთად - ბევრი რამ არის ფიქრი: ღირსეულად იცვლება შენი პირადი, საზოგადოება და რა გაქვთ ცხოვრების გარკვეული თანხა. გადარჩენის ამოცანის შესრულებისას მაქსიმალურად უნდა გამოიჩინოთ პროფესიონალიზმი: არ დაუკავშირდით კოლეგებს დახმარების მისაღებად, ყველა საკითხის გადაწყვეტა, ვინც მოგაწვდით ამოცანას. შენი მუდმივი კითხვები შეგიძლია დაიშალოს ნდობა და შექმნა შთაბეჭდილება, რომ ადგილი არ არის. და ფრთხილად იყოთ კოლეგების მოთხოვნები: არ მიიღოთ სხვის საქმეზე, თავაზიანად უარი თქვან, თუ რა არ არის თქვენი მოვალეობის ნაწილი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მთელ გუნდთან ერთად გაშვების რისკებს აწარმოებთ. გუნდში ბრძოლაში შენი საიდუმლო იარაღი დაკვირვებაა.
პრობაციონერული პერიოდი
რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, საცდელი პერიოდი არ უნდა აღემატებოდეს სამი თვის განმავლობაში. გამონაკლისი - ორგანიზაციების ხელმძღვანელები, მთავარი ბუღალტრები და მათი მოადგილეები, ასევე ფილიალების ხელმძღვანელები და წარმომადგენლობითი ოფისები (ექვს თვემდე). გარდა ამისა, დამსაქმებელს არა აქვს უფლება შესთავაზოს ორსული ქალების, 18 წლამდე ასაკის მოზარდების და ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის პროფესიის შესასვლელად გამოსაცდელი ვადა. ნუ გეშინია, თუ თავდაპირველად არ მიექცევა ყურადღებას: სავარაუდოდ, ეს არის გუნდის თავდაცვითი რეაქცია ახალი პირისთვის. თუ არ არის წარმოდგენილი, შეარჩიე სწორი მომენტი და მოდი შენთვის, მიაღწიე ხელებს, ღიმილი. მოგერიდებათ ტორტი და ხილი და ჩაი პარტია. თუ ბუნებრივად მშვიდი ხარ, არ გამოვხატავ სუპერტოვერული ექსტრავერტი - ის გამოიყურება taut და არაბუნებრივი. თუ ემოციურად იბრუნებ - ამბობენ: ხალხს მოიზიდავს. ნუ დააყოვნებთ გუნდის საბაჟო და ტრადიციებს: მაგალითად, როგორ იზეიმებენ დღესასწაულები ან სად მიდიან ბიზნეს ლანჩზე? ასეთი კითხვები საუკეთესო საშუალებაა დიალოგის დაწყება და კონტაქტების დამყარება. არ დაიცვას პროფესიული დავები: ხშირად იბადება არა მარტო სიმართლე, არამედ ბევრი საინტერესო იდეა და შემოქმედებითი გადაწყვეტილებები. შეგიძლიათ გამოხატოთ თქვენი აზრი, მაგრამ ყურადღება მიაქციე ზუსტად როგორ გააკეთე იგი. არ იმოქმედოთ იმ ადამიანებზე, რომლებსაც ყოველდღიურად აკეთებ, რადგან მათი მხარდაჭერა და პატივისცემა სასიკეთოდ მნიშვნელოვანია. ვისწავლოთ არჩევანის უფლება მომენტში წარმოადგინოთ თქვენი იდეა თვალსაზრისით ლოგიკა; ნუ დაივიწყე დარწმუნებული, რომ ის მუშაობს და სხვების იდეებისადმი მგრძნობიარეა. შენი სტრატეგია კომუნიკაციისას ბასთან არის შეცვალოს. შეხედეთ მას როგორც კლიენტი, მკაცრი, მაგრამ ძალიან მნიშვნელოვანია. ყურადღებით შეისწავლეთ მისი კომუნიკაციისა და სტილის მეთოდები: თუ მკაცრად ლაპარაკობ და არსებითად - გამორიცხეთ თქვენი კორესპონდენტიდან და შევატყობინოთ ყველა ტექსტი და აღწერილობა, მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი და ქულები. მას მოსწონს ქაღალდის კილომეტრზე აზრის გავრცელება - ეპითეტები და ემოციურობა, ყოველმხრივ საღეჭი ჭრის. სიტყვებით რომ ვთქვა, ის სიტყვა, რომელსაც თავად ქმარს იყენებს. ისაუბრეთ ბოსიზე მის ენაზე - და ფასი არ იქნება მის თვალში.
ესტე ლაუდერის წარმატების საიდუმლო, ქალი, რომელმაც იმპერია ააგო:
- არ არსებობს მყარი წარმატება მუდმივი მუშაობის გარეშე, ძილის ნაკლებობა და დეტალებზე ყურადღების გამახვილება.
- თუ არ ხართ სულისკვეთებით, არ დაწერა. ეს წესი მრავალი წლის წინ გავიგე. თუ რამე წერს, ეს სიტყვები არ დაბრუნდება.
- მეტი თაფლი ფუტკარი მაშინაც კი, თუ შენი რისხვა გამართლებულია, ნუ გაანადგურებთ ურთიერთობებს, არ შეწყვიტონ კავშირები, განსაკუთრებით ბიზნესები.
- გაითვალისწინეთ მკაფიო იმიჯი რა გსურთ. თავიდანვე ვიცოდი, რომ მინდა ვიყიდო საუკეთესო გაყიდვადი კოსმეტიკური მწარმოებლების შორის. ყურადღება მიაქციეთ კონკურენტებს. დაინტერესდით სხვა ადამიანების იდეებით და მიაღწიოთ მათ უკეთესობისკენ.
- ვისწავლოთ არა. "დიახ" ყოველთვის რეაგირების ჩვევა არის ბავშვის სურვილი ყოველთვის ყველას გთხოვთ.
- ენდეთ თქვენს ინსტინქტებს. მივხვდი, რომ "ფაქტები" ხშირად მივყვებით არასწორ გზას.
- იყავი მყარი. ეს არ ნიშნავს უხეში ან სასტიკი. თქვენ შეიძლება იყოს ქალის და მძიმე.
- ცალკე და მართვა. ყოველთვის უნდა იყოს ერთი ადამიანი ზედა, რომელსაც აქვს საბოლოო ავტორიტეტული სიტყვა. ბიზნესის განვითარების საიდუმლო მარტივია: ბაზარზე შედიხარ საუკეთესო პროდუქტებზე. საუკეთესო.
შენი გამოჩენა მნიშვნელოვან როლს ასრულებს: თუ კომპანია გულისხმობს კაბა კოდს, მაშინ შენი კარადების ფავორიტები მკაცრი ლუქსია, ნეიტრალური მაკიაჟი და მსუბუქი, ძლივს აღქმა სუნამოები. და მაშინაც კი, თუ თქვენ მუშაობენ ხელოვანთა შორის, რომლებიც არ შეესაბამება ამ სტანდარტებს, გამორიცხავს უარყოფითი ტანსაცმელი, ძალიან მოკლე კალთები, decollete და ძალიან ნათელი ფერები. გსურთ ადეკვატურად აღიქვა? კონფლიქტის სიტუაციები არ შეიძლება თავიდან იქნას აცილებული, მაგრამ მათი უმრავლესობაში გადამწყვეტი ხდება ადამიანის ფაქტორი. შენი ბოსი მინდოდა იმისათვის, რომ ჩამოგდებული აგრესია, და თქვენ დაეცა თქვენი მკლავი? მთავარია, გაბრაზდეს. ცოტა მოგვიანებით, როდესაც ქარიშხალი აკლდება, თქვენ გექნებათ მშვიდად და მშვიდად განიხილონ ეს სიტუაცია და ნათელი გახადონ, რომ ასეთი საქციელი მომავალში მიუღებელია. მერწმუნეთ: თუ მთელი ქმარი პროფესიონალი და ადეკვატურია, ის ისმენს და მომავალს არ მისცემს თავს.
სამუშაოს შეთავაზების მიღებისთანავე, არ გაიხარეთ უცნობი იარაღის სიხარულით, მაგრამ პირველ რიგში, შეისწავლეთ თქვენი დამქირავებელი. წაიკითხეთ შრომის კოდექსი, თუნდაც, როგორც ჩანს, ძალიან მოსაწყენია. თქვენ ბევრ აღმოჩენას მიიღებთ: მაგალითად, სადაზღვევო პოლისისა და შრომითი ხელშეკრულების ხანგრძლივობის მიუხედავად სამუშაოს პირველივე დღიდან თქვენთან დასაქმება. და რომ თუ ორსული ხართ, არ შეიძლება გათავისუფლდეს ნებისმიერი გარემოებებით, სანამ ბავშვი 3 წლისაა. ვუფრთხილდეთ იმ დამსაქმებლებს, რომლებიც, როგორც ტესტირების დავალება მოითხოვენ ბიზნეს გეგმის დაწერის ან ღონისძიების კონცეფციის ჩამოყალიბებას. სავარაუდოდ, ისინი უბრალოდ გაიქცნენ იდეებიდან, და მათ გადაწყვიტეს, გამოიყენოთ უფასოდ. პორტფოლიო თქვენი შეუდარებელი შემოქმედების საკმარისი მტკიცებულებაა. თუ მუდმივ სამუშაოს ეძებთ, არ დაირიცხეთ ფიქსირებული ვადით დასაქმების ხელშეკრულებები: ისინი დატოვებენ უფლებას დამსაქმებლისთვის, რომ დატოვონ ვადის გასვლის შემდეგ ახსნა. თქვენს დამოკიდებულებასთან დაკავშირებით კითხვა უნდა გაფრთხილებდეს: ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენი სამუშაო დღე რეგულარულად გადააჭარბებს 8 საათს. კანდიდატის მოთხოვნის საკითხია "სტრესი-წინააღმდეგობა" - არა ცარიელი სიტყვები. ეს სავარაუდოა, რომ კოლექტიური სამუშაო, სადაც კუბურები და ინტრიგები არ არის თარგმნილი და ძალიან არამეგობრული გარემოა. და ისტერიის ავტორიტეტი. იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ შესთავაზებთ უცნაურ ფსიქოლოგიურ ტესტებს ჩაბარებამდე, უნდა გააფრთხილოთ: ხშირ შემთხვევაში ეს თქვენი კომპეტენციისა და პროფესიონალიზმის შესახებ არაფერ შუაშია. უბრალოდ, ამდენად, დამსაქმებელი განსაზღვრავს თქვენს სისუსტეებს, რომლებიც მომავალში შეძლებენ მანიპულირებას. ნუ ეცდებით ე.წ. "თავისუფალი სტაჟირებისთვის" - გადაიხდიან შრომას. იგივე ეხება თქვენი გადასახადების გადახდას "წინასწარი პაკეტისთვის" და მსგავსი შეთავაზებებისთვის. იყავი ფრთხილად: თქვენ ხართ სკამერები!