ყველაზე ხშირად ასაკის ორმოცდაათიანი, ქალები ეძებენ მუშაობას მრავალი მიზეზის გამო. მაგალითად, ქმარმა ცოტა მოგება მოიკლა, გაიზარდა, ბავშვები გაიზარდნენ და დამოუკიდებლად იცხოვრებდნენ, რამაც ხელი შეუწყო თავისუფალი დროის გაჩენას, საშინაო სიტუაციიდან და უსაფუძვლო პიროვნულ ცხოვრებას. გააგრძელეთ ეს სია გაუთავებელი, მაგრამ წერტილი არ არის, მაგრამ როგორ გამოიყურებოდეს სამუშაოსთვის, თუ ორმოცდაათზე მეტი ხარ. და როგორ მოხდება ეს ყველაფერი ზუსტად უნდა გაკეთდეს. ყოველივე ამის შემდეგ, ძნელია იპოვოთ შესაფერისი სამუშაო ადგილი თქვენთვის.
და აქ ხარ, ერთი მიზეზით ან სხვა, გადაწყვიტა, რომ მუშაობა ერთადერთია, რაც შეინარჩუნებს თქვენ ორმოცდაათი წლის განმავლობაში, და რომლის გარეშეც ძალიან შეწუხებული და უინტერესოა. თქვენ აუცილებლად წავიდა მისი ძებნა. პირველი რაც თქვენ გააკეთეთ, როგორც წესი, დასხდნენ ტელეფონით და გადაწყვიტა არეულობებით ძველი კავშირები და ნაცნობები. ამრიგად, თქვენ კვლავ იპოვნე თავისუფალ ადგილს ორგანიზაციაში. ზარის შემდეგ, პირველი რაც გააკეთე, იყო ინტერვიუში გარკვეული დროით მოყვანა. თქვენ, რა თქმა უნდა, ამ დროს, ისევე, როგორც ბაიონეტი, კაბინეტის კარი, იდგა იმედი, რომ თქვენ იღბლიანი. მაგრამ თქვენი ასაკის ადამიანი (ან შესაძლოა ახალგაზრდა) მყარი სარჩელით ამ ვაკანსიას და ხელფასს შესთავაზა, რომელიც არ ფიქრობთ. და პირველი აზრი, რომელიც გაფრინდა ჩემს თავზე: "მართლაც ასეთი ბინძური სამუშაოსთვის მე მივიღებ ისეთი საშინელი პითინები? ". და თუ გაითვალისწინეთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება, აქ ზოგადად ის შეურაცხმყოფელი იქნება. და ყველა თქვენს არგუმენტს, რომ თქვენ ხართ კვალიფიციური სპეციალისტი, უბრალოდ დარეკეთ ნომერზე სასურველ ახალგაზრდებში, ვისაც სურს ამ ვაკანსიის მიღება. კიდევ რამდენიმე ინტერვიუს შემდეგ, საბოლოოდ მიხვდა მნიშვნელოვანი რამ თქვენთვის. რაც ითვლიან ორმოცდაათიან მუშაობაზე, და კიდევ უფრო მეტად სასურველი პოზიციაზე, როგორც ეს ოცნებობს თქვენს "თვრამეტ წელიწადში". მეორე ფაქტი, რომელმაც განაცხადა, რომ ყველა დამსაქმებელს, ასაკს მიაჩნია, რომ თუ ორმოცდაათზე მეტია, ეს ნიშნავს, რომ ნაკლებად ენერგიულად იქნება, მაგალითად, 25 წლის გოგონა, რომელსაც შეუძლია აიყვანოს. აქ არის ნათელი სურათი რა ქალები ამ ასაკის წინაშე დგას, ცდილობს იპოვოს სამუშაო.
გარდა ამისა, დამსაქმებლები დარწმუნებულნი არიან, რომ ამ ასაკში ქალი ძალიან ძნელი იქნება თანამედროვე ტექნოლოგიების შემუშავება, სწრაფად ვერ სწრაფად გადართვა და თანამედროვე ბაზრის ახალი მიმართულებების რეაგირება. სწორედ ამის გამო და ყველა სამუშაო შეთავაზება ხშირად შემოიფარგლება უპასუხისმგებლო თანამდებობებზე და მწირი ხელფასებით.
სხვათა შორის, ახლა, უცნაურად საკმარისია, სამუშაო განმცხადებლის დაბადების თარიღი რეზიუმეში ერთ-ერთი მთავარი პუნქტია. და ნებისმიერ ინტერვიუში, როგორც წესი, სთხოვა თქვენს ასაკს, და არა ყველა სამუშაო გამოცდილება და პროფესიული თვისებები. ან პირველ რიგში, შეგიძლიათ იხილოთ თითქმის ყოველ მეორე სამუშაო განცხადებაში, რომ 20 -40 წლის ასაკის ახალგაზრდა, ენერგიული ადამიანია საჭირო. აქ არის თანამედროვე საზოგადოებისა და შრომის ბაზრის ფენომენი.
თუ თქვენ გაქვთ წინასწარი საპენსიო ასაკი, არ უნდა დაარღვიოს და დეპრესიული იმიტომ, რომ ვერ პოულობთ კარგ საქმეს. აქ არის რამოდენიმე რჩევა, რომელიც დაგეხმარებათ სიტუაციის გამოსავლენად.
1. თუ დამქირავებელი გითხრათ, რომ თქვენ ხართ ნაკლებად ენერგიულნი, ვიდრე ოცი წლისა, ვისაც შეუძლია თქვენს ადგილზე წასვლა, შეეცადეთ მისი ასაკის ყველა უპირატესობა. ყურადღება მიაქციეთ იმ ფაქტს, რომ თქვენ უფრო მეტად იტყვით, ნერვული სისტემა მთელი წლის განმავლობაში კარგი ხასიათი აქვს, განსაკუთრებით თქვენი სპეციალობით. სიტყვაში, თქვენს ბიზნესში, ვერავინ და ვერაფერი ვერ გაგიყვანთ ბალანსისგან. გარდა ამისა, ყველაფერი მოდის შენგან, სრული გარანტია, რომ არ გახდებით ფეხმძიმე და არ დადიხართ განკარგულებაში, ან ყოველთვის არ მიიღებთ ავადმყოფობის დატოვებას ბავშვის მოვლისთვის, რომელიც მოულოდნელად დაეცა ავად. აჩვენე შენი და შენი ასაკი სხვადასხვა და ღირსეული მხარეებით.
2. გადაწყვიტოს, რა გსურთ თქვენი პოზიციისგან ეძებოთ: საინტერესო და ამაღელვებელი სამუშაო, მაღალი ხელფასი, კარიერის ზრდა ან რამე, რომლითაც შეგიძლიათ შეავსოთ თქვენი პირადი ბათილობა ან რომელთანაც შეგიძლიათ დაისვენოთ სახლიდან. იცის თქვენთვის ზუსტად ის, რასაც ეძებთ, გაცილებით ადვილად იპოვით შრომის ბაზარზე.
3. დამქირავებელთან კომუნიკაცია ყოველთვის კონკრეტულად და მკაფიოდ აცხადებენ თავიანთ მოთხოვნებს, რომლებიც უკავშირდება პოზიციას და ხელფასს (თქვენ არ გსურთ იპოვოთ სამუშაო ორმოცდაათი რუბლი და დამლაგებელიც კი). მოიტანეთ თქვენი პროფესიონალიზმის მრავალი არგუმენტი და მაგალითები და შეძლებისდაგვარად მუშაობის გამოცდილება.
4. სცადეთ გაოცება დამსაქმებელი. განცალკევებაა ოფიციალურობიდან და უთხარი მას თქვენს ცხოვრებასთან დაკავშირებული უცნაური და უკიდურესი შემთხვევების შესახებ. აჩვენე, რომ თქვენ ხართ აქტიური და მხიარული ადამიანი, რომელიც, მიუხედავად ასაკისა, არ ათავისუფლებს დიდი რაოდენობით სასიცოცხლო ენერგიით. სცადეთ მარადიული, კომუნიკაბელური. დაამტკიცეთ, რომ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც ყოველთვის შეუძლია მიიღოს სწორი და სწორი გადაწყვეტილება.
5. სამუშაოს მოძიების ძალიან მნიშვნელოვანი ნაბიჯი არის თქვენი შესაძლებლობები არა მარტო აჩვენოს, არამედ თქვენი დამსაქმებლისადმი თქვენი მზრუნველობისა და სურვილი, დაეუფლონ ტექნიკურ ინოვაციებსა და სხვადასხვა პროგრამებს. ხელი მოაწერე კიდეც სპეციალურ კურსებს ახალი ტექნოლოგიების შესასწავლად. ეს დაგეხმარებათ, თქვენი გამოცდილებით, თანამედროვე ტექნოლოგიების ცოდნა, მაშინ დამსაქმებელი არ დადგება. გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ დაესწრო მოწინავე სასწავლო კურსები ან სპეციალური ტრენინგები. სხვათა შორის, შეავსეთ თქვენი სიტყვა ამ კურსების სერტიფიკატებისა და დიპლომებით. გახსოვდეთ, რომ ეს არასდროს გვიან შეისწავლის, და დახარჯული თანხა დაბრუნდება თქვენ სახით შესანიშნავი სამუშაო.
და ბოლოს, გახსოვდეთ, ვისაც სურს, ის ყოველთვის პოულობს. აქედან გამომდინარე, თუ უარი თქვით, არ პანიკა, მაგრამ ეძებენ სამუშაოს შემდგომ. უმთავრესია, პატივი სცეს და საკუთარ თავს ვაფასებ, ღირსეულად დაგიფასებთ.