ზოგიერთი მენეჯერი აბსოლუტურად არ იზიარებს ქვეცნობიერებთან ურთიერთობისას. ზოგიერთი ავტორიტეტი განსაკუთრებულად ფორმალურ მკურნალობას დაქვემდებარებას ახდენს და მათ ქვედანაყოფებთან კომუნიკაციის მინიმუმამდე მოყვანა, ხოლო სხვები თავიანთ თანამშრომლებთან შედარებით მიიჩნევენ და კოლეგებთან თანამშრომლობენ. აქედან გამომდინარე, ყველა თანამშრომელი უნდა იცოდეს წესების კოდი, როდესაც კომუნიკაციისას უფროსი, რომელიც დაეხმარება მიიღოს კარგი შთაბეჭდილება ხელმძღვანელი, დაეხმაროს შეარჩიო "გასაღები" მას.
ბატონთან კომუნიკაციისას გახსოვდეთ, რომ იმ შემთხვევაშიც კი, თუ საბავშვო ბაღისთვის უკვე კარგად იცნობთ, არ უნდა ელაპარაკოთ მასზე "შენ", განსაკუთრებით უცხოთა თანდასწრებით. თუ იგი ამას თავად იძლევა, იგნორირება და პატიება.
ზოგჯერ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ირონიული servility, ეს იქნება თბილი გულში boss. თუ დაქვემდებარებული ახალგაზრდა ქალია, მას შეუძლია მოითმინოს "სუნამო" სექსუალური კავშირი კომუნიკაციაში. თუმცა გახსოვდეთ, რომ რეალური ხელმისაწვდომობა არ იქნება გამოყენებული და ადრე თუ გვიან ის გართულდება სამუშაო ურთიერთობებში, ასე რომ, მართლაც ბრძენი არ არის აღიარება.
თუ თქვენი ბოსი ქალია, მას არ უნდა აჩვენო შენი მამაკაცური ბუნება, როდესაც საქმე ეხება, მაგალითად, ფიზიკა, სიმაღლე, დაბალი ხმა და ა.შ., ეს ყველაფერი გჭირდებათ სხვა სიტუაციებში. არ იტყვი კომპლიმენტები მისი გამოჩენა. განვითარებულ ქვეყნებში მიიჩნევა, რომ სხვა პირის გარეგნობის შეფასებით, არასწორი ქცევის მაჩვენებელია. ეს არის ერთგვარი დაუპატიჟებელი ჩარევის პირად საქმეებში ან მცდელობა, როგორც ექსპერტი, როგორც სათანადო უფლებამოსილების გარეშე. მეორეს მხრივ, კარგი იქნება, თუ ბოსი შეამჩნევთ თქვენს უნიკროზებულ შეხედვით შეხედვით, fleetingly დააგდეს მისი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გამოიყენოთ არავერბალური (სიტყვიერი) კომპლიმენტები და მხოლოდ მცირე რაოდენობით.
თუ ბოსი ნებადართულია იმისათვის, რომ გითხრათ, რომ ის გაბრაზდეს და თქვენ უნდა გაართმევთ მას, მაშინ არ აჩვენებ მას თავისი ამაზრზენი საქციელის ზედმეტი მნიშვნელობა. იყიდება "rapist" (ძალადობის მსხვერპლი თქვენი ფსიქიკა), ყველაზე სასურველია ის არის, რომ ნახოთ დაზარალებულის შიში, არ მისცეს ეს სიამოვნება. მეორეს მხრივ, არ აჩვენო, რომ არ აინტერესებთ. ასეთ სიტუაციაში ზომიერად მოქცევა სცადეთ.
იდეალური რეაქცია ზემდგომების დაშინების ერთ-ერთია, რომელიც არ შეიცავს სიურპრიზს, შიშს, აგრესიას ან საბაბს.
არსებობს სტანდარტული ფრაზები, რომლებიც არ არის რეკომენდირებული მათი ლექსიკის გამოყენებაზე მათი ზემდგომებთან კომუნიკაციის დროს.
არ თქვა არასდროს: "მეგონა, რომ სხვა ადამიანმა უნდა გაუმკლავდეს ამ საკითხს."
თქვენ უნდა შევეცადოთ, რომ შეასრულოთ დავალება ხელმძღვანელობის მიერ.
"ამის შესახებ არავის არაფერი უთქვამს".
ეს ფრაზა ნიშნავს, რომ თქვენ ვერ ხედავთ, რა ხდება თქვენს ირგვლივ. ჩნდება კითხვა, რამდენად სწორად დარიგება თქვენი სამუშაო დრო.
"არ ვიცოდი, რომ გინდა ამის გაკეთება ..."
ეს ფრაზა ვარაუდობს, რომ თქვენ შეგიძლიათ მხოლოდ იმოქმედოთ, როდესაც შეახსენებთ ამას ან როდესაც თქვენი ავტორიტეტი ზედამხედველობს თქვენს მუშაობას.
"მე ძალიან დაკავებული ..." ან "არ იყო დრო ..."
დასაქმებული ვალდებულია შეასრულოს სამუშაო დროში.
"მე არ ვფიქრობ, რომ ვკითხო ..."
კარგ მუშაკს უნდა შეეძლოს სიტუაციის დახვეწა რამდენიმე ნაბიჯი წინ.
"ჯერ კიდევ დროა ბოლომდე ტერმინი ..."
ეს იმას ნიშნავს, რომ სამუშაო იქნება მეორე განაკვეთი, როგორც ეს გაკეთდა ნაჩქარევად მოკლე დროში.
"მათ თქვეს, რომ ყველაფერი დროულად გაკეთდება ..."
ასე რომ, მუშაობა არ არის მზად, რადგანაც არ გაკონტროლდებოდით მისი განხორციელების პროცესში, არ გაითვალისწინა შესაძლო პრობლემები და არ მოუწიათ დრო მათ აღმოსაფხვრელად.
არ უგულებელყოთ ზემოთ მოყვანილი წესები და შემდეგ თქვენი კარიერის გზები ადვილი და სწრაფი იქნება, თქვენი საუცხოო კავშირების შესახებ სათანადოდ ჩამოყალიბებული წყალობით.
წიგნების მაღაზიებში შეგიძლიათ იპოვოთ საკმარისი ლიტერატურა, თუ როგორ უნდა ავაშენოთ ურთიერთობა ბოსისა და მის ქვეშევრდომებს შორის. აირჩიე არჩევანი თქვენს წიგნზე, რომელიც უფრო მეტად მოგწონს, ქულების, პერსონალის კარიერის სტრატეგიისა და თვისებების გათვალისწინებით. ნუ წავალ ავტორთა ძვირადღირებულ გადაცემებსა და სათაურებს. მკურნალობა არჩევანი სამაგიდო წიგნი ისევე, როგორც თუ იყო არჩევის პირადი საპარიკმახერო, მეგობარი და ქურდი.