ნებისმიერი ჰარმონიული, ბედნიერი ოჯახი ერთის მხრივ აშენებულია ყოველდღიურ ცხოვრებაში (ბიუჯეტის საკითხები, შემოსავლის მოძიება და შემოსავლის წყაროები) და მეორეს მხრივ ოჯახური კავშირების ჩამოყალიბებაზე - ძლიერი, სულიერი კავშირები ოჯახის წევრებს შორის, ქმნის მეგობრულ ატმოსფეროს. ოჯახში როლების ჩვეულებრივი განაწილება ის არის, რომ ადამიანი ეძებს რესურსებს და ქმნის შიდა ოჯახურ ურთიერთობებს და ყოველდღიურ ცხოვრებაში - ქალს. მაგრამ თუ ქალი წარმატებულია ბიზნესგარემოში - დარღვეულია როლის გავრცელება, ქალბატონი ყურადღებას ამახვილებს ფულის საკითხებზე, ხშირად არ აქვს სიცოცხლის დამკვიდრება. ვინ ჩაატარებს ცხოვრებას? კაცი?
საშუალო კაცი ნაკლებად სავარაუდოა შეჯერებული იდეით, რომ ის არ არის მარჩენალი და ოჯახის უფროსი. გარდა ამისა, იგივე ოჯახური ატმოსფეროს შესაქმნელად საჭიროა მრავალი თვისება, ხშირად მამაკაცისთვის უცხოა - ერთდროულად რამდენიმე ამოცანის შესრულება, მუდმივი საზოგადოება, კეთილგანწყობა, მოსმენა, გაგება, კომფორტი და რჩევა.
ამგვარი თვისებების მქონე მამაკაცს, როგორც ჩანს, ძალიან რბილი, როჟლი, და რა თქმა უნდა, არ არის წარმატებული. და თუ არა ბიზნესი ქალს, რომ ასეთი ადამიანი შექმნა? არა, ის თვითონვე გამოიყურება, როგორც ენერგიულ, აქტიურ და პერსპექტიული ლიდერი, რომელიც დროდადრო არ დაგვრჩა ასეთი არასასურველი საკითხებისადმი, როგორც ოჯახის ატმოსფერო. ასეთ შემთხვევებში "თავისუფალი" ქორწინებაა მიღებული - სადაც ორივე მეუღლე ქმნის საკუთარ საქმეს და არ უნდა ტვირთი ერთმანეთს ვალდებულებებით.
მაგრამ სრულფასოვანი ოჯახი შეუძლებელია ე.წ. "ქალი" როლის გარეშე. ხშირად ასეთი პრობლემა მოგვარდება დიასახლისის დაქირავებაზე - სახლი სუფთაა და კარიერისგან განსხვავებით. თუ იყო ბავშვები - რა, ჩვენ აყვანის nanny! თუ, როგორც ჩანს, მეუღლე გადავიდა მოშორებით მისი კარიერა - არა აქვს მნიშვნელობა, შეყვარებული დაეხმარება! აქ ასეთი ოჯახის აუთსორსინგი.
ამდენად, ბიზნეს ქალს აკლია სიბრძნე არჩევანის უფლება ადამიანი, არც მოთმინება ცხოვრება რა. ჩვენ კლასიკურ, პრობლემურ ოჯახებს მივიღებთ, სადაც ყველა ადამიანს ცდილობს კარიერის ჩამოყალიბება და სიცოცხლეში გატარებული ცხოვრება.
თანამედროვე ეკონომიკური სტრუქტურა ქალს არ აძლევს საშუალებას, სახლში დარჩენა და "დროის უვნებელში" ჩაება. იმედი მაქვს, რომ ბავშვები, რომლებიც გაიზარდნენ თავიანთ მშობლებს ერთი საათით ადრე საწოლზე, არ დაკარგავენ თავიანთი ოჯახის ღირებულებები ევფემიზმად. სამწუხაროა, რომ ბიზნეს ქალი და ოჯახის პრობლემები, ყველაზე ხშირად - განუყოფელი ცნებები.
კენია ივანოვა , განსაკუთრებით საიტი