სამართლიანი სქესის თანამედროვე წარმომადგენლები მიაჩნიათ, რომ კარიერის პიკის დაპყრობა თითქმის ყველაზე მნიშვნელოვანია ცხოვრებაში. ეს იგივეა, როგორც "საქალაქთაშორისო გაშვება", რომელშიც ქალმა უნდა გაიმარჯვოს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ის გრძნობს, როგორც "არ მარტივად". რა თქმა უნდა, ეს არის მხოლოდ იმ ქალბატონების ქარტია, რომელმაც გადაწყვიტა, სახლში მეკარის სტატუსის გადასაწყვეტად გადაწყვიტა გამარჯვებათა სამყაროში და კარიერის მიღწევები. დღეს ჩვენ გადავწყვიტეთ, რომ ქალთა კარიერიზმის შესახებ ვფიქრობთ ფსიქოლოგიის თვალსაზრისით, შეადაროთ კარიერა მარათონის რასისა. საბოლოო ჯამში, ეს შედარება არ არის შემთხვევითი, რადგან რომან-გერმანიკული ჯგუფის ყველა ენაზე "გაშვებული" და "კარიერა" კონცეფცია აღინიშნება იმავე სიტყვით.
ჩასმა
კარიერის შემქმნელი ქალბატონი იგივეა, რაც ქალბატონის ზარულმში: მოძრაობის ობიექტი, რომელიც პირობითად საფრთხეს უქმნის თავის თავს და გარემო გახდა frantic. ის ჯერ კიდევ არ არის მზად ხვალ, თუ რა უნდა გაკეთდეს გუშინდელ დღეს და ამის გამო მან უნდა დაიკავოს მუშაობა გამარჯვებულ ბოლომდე, რაც, როგორც წესი, უახლოვდება მომდევნო სამუშაო დღის დასაწყისს, რომლის დროსაც ყველაფერი შეიძლება განმეორდეს იმავე სიზუსტით.
კარგი ბოსით, როგორც წესი, ისინი თანაგრძნობას უცხადებენ დისკრედიტაციას, ჭკვიანი და ცივი სისხლით. ყველა ეს ბრწყინვალე თვისება ძალიან მცირეა ქალური ქალური ქცევებით: სპონტანური, არაპროგნოზირებადი, ემოციური. იმ შემთხვევაში, თუ ქალბატონი ცდილობს, ტოლერანტობის მცდელობით, იდეალური ავტორიტეტით განათლებაში ჩააბაროს, ის უბრალოდ ქალების პრინციპს აკრიტიკებს. სწორედ ეს პროცესი ძალიან ხშირად მოხდა შუა გზაზე და ნახევარ-ნახევარ-ნახევარი ქალის გამოსახულება გამოდის.
ქალები ძალიან ხშირად უყვართ თავიანთი აღქმა ყველაფერი, რაც ხდება გარშემო, "როგორც არ მოსწონთ" და არა "აუცილებელი - არასაჭირო" პრინციპით. ქალთა გუნდები ყოველთვის დომინირებენ პეტ-მოყვარულებს, ასევე ჭორიანებს, პოდიზირებულებს, გაუთვალისწინებელ აქციებს და გათავისუფლებას. პერსონალის მუშაობა იმდენად საზიანოა, რომ შემოსავლების ან ბიზნესის აქტივობის რეიტინგში და, რა თქმა უნდა, გული და ტემპერამენტი კარნახობს. საბოლოო ჯამში, ქალს ჰყავს მემკვიდრე დაქვემდებარებული ექიმების მკურნალობის ტენდენცია.
და რა დარჩა სახლისთვის? ის ფაქტი, რომ მათი პირადი ცხოვრების პრობლემაა, ქალთა ავტორიტეტები არ იტყვიან, ამისათვის მათ ფსიქოლოგი ჰყავთ. როგორც წესი, ასეთი ქალბატონის მეორე ნახევარი უნდა იყოს ადამიანი, რომელიც ძალიან დაღლილია. ეს მხოლოდ პრობლემაა საკმარისი დროის ნაკლებობა იმისთვის, რომ მომზადება, სარეცხი და დასუფთავების ხარჯები ოჯახში ძალიან მწვავეა. რასაკვირველია, არსებობს საიმედო საყოფაცხოვრებო ტექნიკა და დამატებითი საფასური პასუხისმგებელი სახლის მფლობელი. გაცილებით რთულია კომუნიკაცია, რადგან საღამოს კარიერაში, როგორც წესი, იქცევა შერჩევითი საექსპლუატაციო შეხვედრაზე: ტელეფონით (როგორც სახლში, ასევე მობილურით), პრობლემები განიხილება მათთან, და სიცოცხლის თანამგზავრის მიერ "ცოცხალია", ხანდახან წლების განმავლობაში საუბრობენ დედამიწის თემებზე. რაც შეეხება საწოლს, ეს ქალები ხშირად იყენებენ მათ პარანოიას - "ისინი არ პატივს სცემენ, არ აფასებენ, იჭერენ" - და ეს "მესამე პარტნიორი" სქესობრივ კავშირს არ აძლევს.
დღეები? როგორც წესი, ისინი გადადიან "დონის ამაღლების" მუდმივ დევნაში: პიროვნული ზრდის ტრენინგები, სემინარები, კურსები ... ზოგიერთი კვლავ ცდილობენ დაესწრონ სპორტულ დარბაზს, რომელსაც ხელმძღვანელობენ ის ფაქტი, რომ ისინი ამბობენ, რომ ქალბატონები კარგ ფიგურას უფრო ადვილად სჩადიან slippery კარიერის ასვლას.
ზოგჯერ ეს ხდება, რომ ubiznes-lady ქმარი, გარკვეული დროის შემდეგ, იწყებს მთლიანად დაისვენოთ და კარგავს ყველა სურვილი როგორღაც ფულის შოვნა. რა თქმა უნდა, ეს არ არის ტიპიური სიტუაცია, მაგრამ გამონაკლისი არ გამოსწორდა. დედის პრობლემა არის კიდევ ერთი "წყალქვეშა ქვა" ქალთა კარიერაში.
რატომ ეს გადასვლა?
ყველამ იცის, რომ ძლიერი სქესის წარმომადგენლები ქმნიან კარიერას ან ფულს, ძირითადად, ქალბატონის შთაბეჭდილების მიზნით. ქალთა კარიერისტური ტრადიციული განმარტება მამაკაცთაგან დამოუკიდებელია. მსგავსად, დღეს არის ადამიანი, მაგრამ ხვალ არ არის. ასე რომ, კარიერა ჯერ კიდევ თავდაპირველად ემზადება დამარცხება პირადი ფრონტზე. სხვა სიტყვებით, კოდირება.
მედლის მეორე მხარეა, თუ კარიერას უკვე აქვს ოჯახი. ნებისმიერი ჩვენთაგანის მიზანი პრობლემებისგან თავისუფალი გახდება. ქალბატონი ლომის წილით ხარჯავს თავის დროზე სამუშაოსა და ბიზნეს მოგზაურობებზე (უმაღლესი მოვალეობა, სქემის გრაფიკი), რაც ნიშნავს იმას, რომ მისთვის ას ასი პროცენტით გამართლება აქვს. წარმოების სფეროში, ზოგი რამ და ზოგჯერ შეიძლება უფრო ადვილად მოგვარდეს. დაქვემდებარებული არ არის მეუღლე ან შვილი, რაც იმას ნიშნავს, რომ ის არ ამტკიცებს და ამტკიცებს, რომ ყველა მოთხოვნა შესრულდება ყოველგვარი შეურაცხყოფის გარეშე.
ოჯახის ქალი აყენებს დედის ფუნქციებს "თუნდაც თვალის ჩამორჩენის გარეშე" მასწავლებლებზე, კერძო სკოლებთან, მასწავლებლებთან და სხვა სუროგატო დედებთან, ხოლო მისი სრული დასაქმების და მაღალი ფინანსური შემოსავლის გასამართლებლად. კარგი ხელფასი, გარდა პირდაპირი სარგებელისა, გაძლევთ სრულ უფლებას არ გააკეთოს საყოფაცხოვრებო საქმის კეთება და შეინარჩუნოს მეუღლე ქვითარი, თუ ის ღმერთს იკავებს, ნაკლებად ფულის მიღება ხდება. ასე რომ კარიერული კარიერის საშუალებით ყველა პირადი პრობლემის გადაწყვეტა ყოველთვის კომფორტულია და გამორიცხავს საპირისპირო მხარეს. უფრო წარმატებული ბიზნეს ქალი, უფრო დაცულად ის იცავს თავის სოციალურ შეხედულებებს.
ქალბატონისთვის, ხელმძღვანელობის ხელმძღვანელობა ხშირად უარყოფით დასასრულს ახორციელებს. ყველაზე მნიშვნელოვანი ღირებულება მჭიდროდ იზიდავს ადამიანურ ურთიერთობას - და ისინი, სამწუხაროდ, ვერ მიაღწევენ. მას შემდეგ, რაც ნათესავები და მეგობრები გამოყოფილია ფულის ბარიერის მეშვეობით და ქვედანაყოფები გამოყოფილია. რასაც თქვენ ამბობთ, ეს პრობლემა პირდაპირ უკავშირდება ქალი სუბიექტურობას. საქმე ისაა, რომ ჩვენს სამყაროში ზოგჯერ შეიძლება შეხვდეთ სუსტი სქესის წარმომადგენლებს, რომლებიც მოიცავს "პრობლემის ქალთა" ჯგუფს. და აქ არ აქვს მნიშვნელობა, არიან თუ არა ისინი კარიერისტები. იგი გახდება დიასახლისი, ეს იქნება სრული უბედურება მისი ნათესავებისთვის, უპირველეს ყოვლისა, ამისთვის kiddies.
და პირიქით: სამართლიანი სქესის წარმომადგენლები, რომელთაც შეუძლიათ ცხოვრებაში გამოიყენონ თავიანთი ხარისხიანი თვისებები და უპირატესობები - ინტუიცია, მოქნილობა, ძალიან მწირი მიმდევრები, და, უფრო მეტიც, ყველა ინტელექტუალურ თვისებას, რაც მათი სტატუსისა და პოზიციის შესაბამისია, ფაქტობრივად შეიძლება გვერდის ავლით " წარმატებისთვის "ნებისმიერი, თუნდაც ყველაზე ჭკვიანი ადამიანი.
და ბოლოს, პირველად ათასობით წლის განმავლობაში, ქალებს შესაძლებლობა აქვთ გააცნობიერონ გარეთ საყოფაცხოვრებო, ასე რომ მათ არ იქნება აიძულა უკან აღარ. მაგრამ, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, მამრობითი ღრუბლების რაოდენობა მნიშვნელოვნად იზრდება! განა ეს არ არის საფუძველი იმისა, რომ კაცთა ნაცვლად კარიერისტები მარტოობაში არიან?