მე უბრალო მაგალითს მივცემ . საკუთარი, უბრალოდ, ერთი წლის წინ, უბრალოდ მსახურობდა თექის კაბა, მე ჯერ კიდევ არ არის ნახმარი ამ ზამთარს. ეს არის იდეალურ მდგომარეობაში, მაგრამ რატომღაც ჩემთვის ჩანს, unfashionable, მახინჯი, ძველი რატომღაც. მინდა წასვლა და ყიდვა, თუმცა თითქმის იგივე, მაგრამ ახალი. მე ვფიქრობ, რომ ხანდახან იგრძნობ. მაგრამ არსებობს ხალხი, ფსიქოლოგები კვლავ უწოდებენ მათ "bouncers", რომელიც მუდმივად ჯიშის გვჭირდება. ისინი დაინტერესებულნი არიან სხვადასხვა საკითხების გასაზრდელად და "უწყვეტი" რეჟიმში: დღეს ერთი, ხვალ მეორეა, ხვალიდან მესამე დღეს. ზოგადად, ცხოვრება სცემს გასაღები! მაგრამ ისინი ახალ პროექტს იკავებენ, უბრალოდ, არ უნდა მოიყვანონ ძველ (არა საუკეთესო რეპუტაცია ხელისუფლების თვალში), უკეთ შეიძინონ ახალი ტელევიზორი, ვიდრე ძველი ძველი (დაუსაბუთებელი ნარჩენები) შეკეთება, ამჯობინებენ ახალ ნაცნობებს ძველ მეგობრებთან შეხვედრაზე (ადრე თუ გვიან არ დარჩება). სიაში შეიძლება გაგრძელდეს. ზოგადად, პერსპექტივა არ არის ყველაზე მბზინავი. ადამიანების უმრავლესობა - "პოპიგრანჯიკოვი" ახალ შთაბეჭდილებებსა და დაუვიწყარ ემოციებს იზიდავს. მოდი ვნახოთ რა არის მუდმივი წყურვილი სიახლისთვის და შეიძლება ეს პროცესი შეაფერხოს?
ვაფასებ ან ფასდაკლებით?
ფსიქოლოგები ამბობენ, რომ ასეთი "jumping", როგორც წესი, არიან ისეთებიც, რომლებიც ბავშვობაში და მოზარდებში, დარჩა unsaid. არა, ჩემი ნათესავები ნამდვილად დაამტკიცებდნენ თავიანთ ქმედებებს, მაგრამ ეს გააკეთეს დათქმა: "კარგია, მაგრამ შეიძლება უკეთესად გაკეთდეს", "არაფერს, მაგრამ შენ უფრო მეტი გააკეთებდი", "შენ შეგიძლია აჩვენო საუკეთესო შედეგი". მაგალითად, ბავშვი ამაყად უთხრა თავის დედას, რომ მან წაიღო ყველა სათამაშო და მან უპასუხა: "კარგია, მაგრამ შენ არ გაგიკეთებიათ შენი საწოლი". ან სკოლის მოსწავლემ შეატყობინა მშობლებს, რომ ამ კვარტალში მხოლოდ ორი "კვანძი" ჰქონდა და მისი მშობლები ამბობდნენ, "რა თქმა უნდა, კარგად გააკეთე, მაგრამ შენი მეზობლის მაგიდაზე მხოლოდ" ხუთი "ჰყავს. შეეცადეთ გაიყვანოთ თავი მომდევნო კვარტალში. " ანუ, ბავშვი არ დაუშვეს რამდენიმე ლეგიტიმური წუთი დასვენების შემდეგ, ისარგებლოს საკუთარი, მაგრამ მცირე, მაგრამ წარმატებული, დაუყოვნებლივ გადასვლის თავის ყურადღებას ახალი მიღწევები, რომლებიც დაელოდება მას წინ. ამრიგად, ის ქვეცნობიერად სწავლობდა, რომ არ აფასებდნენ, არამედ უიმედოდ, ხალხებს, მიღწევებს.
და თანდათანობით ადამიანი მიდის იმ დასკვნამდე, რომ პოზიტიური შედეგები არც თუ ისე მნიშვნელოვანია, მათ მიღწევის შემდეგ, დაუყოვნებლივ უნდა დაიწყოს ახალი დავალება, რათა "დაიჭიროს და დაიჭიროს".
ნელა ტემპით
რა თქმა უნდა, ჩვენ არ შეგვიძლია წარსულის გამოსწორება. მაგრამ ცხოვრების წესის შეცვლა "დღეს მე დაინტერესებული ვარ ერთი რამე და ხვალ სრულიად განსხვავებული" დღევანდელსა და მომავალზე ნებისმიერი მხრისათვის. იქნება ნება და ცოტა ნებისყოფა. რა უნდა გააკეთოთ ამას?
ახალი იდეების იდეალიზება არ არის. ველოდებით რაიმე ახალს, ჩვენ ველით, როგორ იქნება ეს. და როგორც ჩანს, რომ "ლამაზი შორს" იქნება ნებისმიერ შემთხვევაში უკეთესია, ვიდრე რეალობა. არ ისახავდეთ ახალი პროექტების იდეალიზებას. თუ ეს ჯერ კიდევ რთულია, მათზე საერთოდ არ ფიქრობთ. უკეთესი კონცენტრირება იმ pluses მოძიებაში, რომ არსებობს "აქ და ახლა." დაგეგმეთ თქვენი ცხოვრება. იცოდეთ თქვენი თავისებურება, რომ დაიწყო ნახევარმთვარის წერტილი, მიეცით საკუთარი თავის დაპირება, რომ გააგრძელოთ რაც დაიწყო, მაშინაც კი, თუ არ გინდა ამის გაკეთება და ახლა უკვე ახალი ჰორიზონტებისთვის ხვდებიან და ვნახავთ, რა მოვა.
რა მოგწონთ? მაგალითად, მიეცით საკუთარი თავის აღთქმა, რომ ამ ადგილას სამუშაო დაგვიანებით, თქვით, წელიწადში; რომ რეგულარულად შეხვდებით "ძველი" მეგობრებს კვირაში ერთხელ. ისინი შეაქო თავი. ყველაფრისთვის, ყველა მიღწევა, თუნდაც თქვენი აზრით, თუნდაც უმნიშვნელო. და არ ზღუდავს თავს მარტივი "კარგად გაკეთდეს" ან "შესანიშნავი სამუშაო", გამოიყენოთ ნათელი და ორიგინალური კომპლიმენტები, ისინი ბევრად უკეთესი გაიხსენა. თავდაპირველად ეს მოხდება მალე "მანქანაზე", მაგრამ თანდათანობით თქვენ მიიღებთ მონაწილეობას და დაიწყებთ სიამოვნებას ამ "ლაოდიურობის" პროცესისგან.
შეწყვეტთ?
თუ ასეთი ქცევაა ვინმე ადამიანთან ახლოს მყოფი პირის ცოდვა, ფსიქოლოგები ვურჩევთ, რომ "ბოშერის" კრიტიკა არ გააკეთოთ, არ დაიშალოს და არ უწოდოს მას "პასუხს". ყოველივე ამის შემდეგ, მან გააკრიტიკა მისი დრო, და ეს რა გამოიწვია! მოთმინება და მოთმინება. თქვენ იტყვით, რომ მისი უწყვეტი არ გაგაწუხებთ, საკუთარ თავზე კონცენტრირებაზე, საკუთარი ბიზნესი და რა თქმა უნდა, არ აიღებს პასუხისმგებლობას მისი "კუდები". როგორც წესი, "ჩქარავების" არარსებობის ისეთი პოლიტიკა, როგორიცაა ცივი წყალი, და დაიწყება მათი ქცევის ანალიზი და შეცდომებზე მუშაობა.