ქალები ძალიან იციან იმ მამაკაცების შესახებ, რომელთანაც ისინი მუშაობენ. ზოგჯერ ისინი უბრალოდ არ ესმით. ეს ასევე დაკავშირებულია იმ პრობლემებთან, რომლებიც მუშაობენ ქალები თავიანთი უფროსებისა და მამაკაცების კოლეგებთან. ქვემოთ ითვლება ყველაზე ტიპიური მათგანი. მამაკაცები არ აღიქვამენ ქალებს, რომელთა თანაფარდობა უტოლდება. მათ, როგორც წესი, აქვთ ძალიან გაუგებარი იდეა ქალები, რომლებიც ყოველდღე შეხვდებიან მუშაობას და უპირებენ მათ, პირველ რიგში, მათი გარე მონაცემების მიხედვით. მამაკაცები საკმაოდ მშვიდად ასრულებენ იმ ქალებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ თავიანთ სამუშაოს (ბეჭდური, საოფისე ნაშრომი და სხვ.) ან მათი კარიერის ასვლას. ისინი ავტომატურად მართავენ და ქალები იშვიათად იბრძვიან მათთან. სადაც მუშების უმრავლესობა ქალია, მამაკაცებს არაფერს არ იშურებენ, რადგან ისინი ლიდერები არიან და სიტუაციის კონტროლი. თუმცა, ისინი გრძნობენ არასასიამოვნო ერთად numerical preponderance ქალები, რომლებიც თანაბარი მათი განვითარების.
თანამედროვე ქალები უფრო მეტად იქნებიან კონკურენცია მამაკაცებში, რომლებიც იყენებენ მამრობითი პრეროგატივას. მამაკაცები თანაბრად მიიჩნევენ, მეამბოხეები მამაკაცის უპირატესობას, აცხადებენ, რომ ხელფასები და ხელშეწყობა. ეს გაღიზიანებს მამაკაცებს, რომლებიც მიიჩნევენ ამ ქალებს, როგორც შესაძლო კონკურენტები, და ზოგჯერ პირდაპირ საფრთხეს მათი კეთილდღეობისთვის.
მამაკაცები, როგორც მინიმუმ, როგორც ასეთ ქალებს გაუმკლავდნენ. შედეგად, ქალები შეიძლება აღმოჩნდნენ იზოლაციაში ფირმაში. ისინი ხშირად არ იციან ფირმის შიდა სიტუაციის შესახებ, რომელთაც, როგორც წესი, ერთმანეთთან გაცვლა აქვთ.
უფრო მეტიც, ასეთ შემთხვევებში, ქალებიც შეიძლება დაექვემდებარონ აგრესიულ ქმედებებს მამაკაცების მხრიდან. ეს თავდასხმები შეიძლება იყოს პირდაპირი, სკანდალები და საჯარო ბრალდებები და შეურაცხყოფები, ან შუამავლები, მაგალითად, ჭორების სახით, ინსინუაციები, არეულობის სურვილი და ა.შ. განსაკუთრებით უსიამოვნო ჭორი სექსუალური ბუნების, როდესაც მას სჯეროდა, რომ ქალი მიიღო ხელშეწყობა ან მიღწეული ნებისმიერი სხვა წარმატება მომსახურება, არა იმიტომ, რომ მას აქვს საჭირო ცოდნა ამ სამუშაოს, არამედ მისი სექსუალური თვისებები. მამაკაცებს შეუძლიათ მოქმედებენ ამგვარი ქმედებებით, რადგან სხვაგვარად უნდა აღიარონ, რომ ასეთი ქალის კვალიფიკაცია უფრო მაღალია, ვიდრე მათი პროფესიული დონე. ამიტომ, თუ ქალი წარმატებით დააწინაურდა, ის სავარაუდოდ სავარაუდოდ საყოველთაო გახდა.
ამ თავდასხმების რეაგირებამდე დარწმუნდით, რომ ისინი მართლაც მიმართულია სპეციალურად თქვენს წინააღმდეგ და არ გაღიზიანებთ მათ და ასევე გადაწყვეტენ თუ არა ისინი კონფრონტაციას. შემდეგ შეისწავლეთ პიროვნება და ხასიათი თქვენი მოწინააღმდეგე, ეს გაუადვილებს თქვენთვის გამკლავება. თუ თქვენ პირდაპირ თავდასხმას დაექვემდებარეთ, არ დაეთანხმებიან იგივე სურვილს, რომ პასუხი გასცენ. უმჯობესია, რომ შეეცადოთ, ყველას მიმართოთ, ან პირდაპირ სთხოვეთ თქვენს მოწინააღმდეგეს: "რა მიზნებს გეტყვით?" ხუმრობა ან შეკითხვა, შეგიძლიათ შეარბილოს ძალა თავდასხმა თქვენი პროვოცირების გარეშე.
შეგიძლიათ ცადოთ ასეთი ქალის იარაღი, როგორც ცრემლები. კაცებისთვის, თქვენი ცრემლები ნიშნავს იმას, რომ ეს საკითხი მართლაც ძალიან მნიშვნელოვანია თქვენთვის და ისინი უფრო ყურადღებით იქნებიან და შეეცდებიან ამ უსიამოვნო სიტუაციიდან გამოსვლა სწრაფად. უბრალოდ არ გაიმეოროთ ეს ხრიკი ცრემლებით, სხვაგვარად ყველას მიაჩნია, რომ შენს ემოციებს ვერ აკონტროლებ.
მომავალში ასეთი აგრესიული ქმედებების თავიდან ასაცილებლად, თქვენს სამსახურში კომპეტენტური იყოს და დარწმუნდით, რომ ყველამ იცის თქვენი პროგრესი. თუმცა, ვიმუშაოთ, ეს არ არის ყველა, რომ საჭიროა თქვენგან. შეინარჩუნეთ კარგი ურთიერთობა კოლეგებთან და, განსაკუთრებით, თქვენი ბოსით. დაიცავით ფირმის საბაჟო და ტრადიციები. თუ, მაგალითად, თქვენს გუნდში დიდი მნიშვნელობა ენიჭება სპორტს, თქვენც უნდა გაატაროთ იგი. ყოველთვის იცოდეთ შემთხვევები, უნდა გაეცნოთ ფართო ნაცნობებს.
ასევე სასარგებლოა მამაკაცებისთვის დახმარების მისაღებად, მაგრამ არა სუსტი ქალის მდგომარეობიდან, არამედ როგორც კოლეგას, რომელიც საჭიროებს დამატებით ინფორმაციას კონკრეტულ საკითხზე.
და ზოგადად, იფიქრეთ იმაზე, თუ უნდა თქვან ხელმძღვანელობა. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენს გუნდში არ არის საკმარისი ქალი, მაშინ, რა თქმა უნდა, თქვენ მიიღებთ დამატებით სარგებელს.
მამაკაცების სექსუალური აგრესია არის პრობლემა, რომელიც ბევრ ქალს ემსახურება სამსახურში. მას შეუძლია სხვადასხვა ფორმით გამოხატოს: მინიშნებები და წინადადებები, უხამსი ხუმრობები, უცენზურო ენა, სექსუალური ინტიმურობის უარის შემთხვევაში შანტაჟის მცდელობა და შინ, მცდელობის მცდელობის შემთხვევაში. ასეთი ქმედებები შეიძლება იყოს მოსალოდნელი როგორც ზემდგომებისა და კოლეგებისგან. მამაკაცების ეს ქცევის მიზეზები არა მხოლოდ სექსუალურ მიდრეკილებებშია, არამედ ქალების მიმართ ძალაუფლებისა და უპირატესობის გამოვლენის სურვილით.
ქალი, ზოგჯერ, გაჭირვებული ან ეშინია, რომ მკაცრად გააპროტესტოს ადამიანი, არ სურს, რომ აურზაური, ისე, რომ არ გამოიყურებოდეს სულელური. როდესაც არსებობს მოთმინების ლიმიტი, მას შეუძლია რეაგირება ზედმეტად ემოციურად, მაგალითად, დატოვოს თავისი სამუშაო.
მარტივი გზა დაიცვას საკუთარი თავი შეაჩეროს ასეთი მცდელობა root. როგორც კი ეს პირველად ხდება, დაუყოვნებლივ ვარაუდობენ, რომ ასეთი საუბრები შენთან თუ თქვენს თანდასწრებით არ ჩატარებულა და თქვენს ხელში ჩაგდება არ ჩაერევა დისკუსიაში. თუმცა, თუ დაახლოების მცდელობა იყო რბილი და unobtrusive, მაშინ აუცილებელია რეაგირება ტაქტიანად, გარეშე ეხება ადამიანის თავმოყვარეობა. როგორც წესი, ეს უნდა იყოს ნებისმიერი ხმაურისა და შედეგების გარეშე.
თუ ეს გრძელდება, გააფრთხილეთ, რომ თქვენ უნდა თქვათ ან დაწეროთ მემორანდუმი თქვენი ბოსით ან მაღალი თანამდებობის პირისთვის. უკიდურეს შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ ჩაწეროთ საუბარი თქვენს მოწინააღმდეგეზე ჯიბეში დიქტოფონზე და გააფრთხილო, რომ თქვენ აპირებთ გაეცნოთ მის ფილმის ამ ფილმს ან დაუკავშირდით ადვოკატს.