Როგორ შევინარჩუნოთ ურთიერთობა, თუ ქმარი და მეუღლე ერთად ითანამშრომლებ?

სამსახურში დავიწყე სამსახურეობრივი სიყვარული და რამდენიმე თვეში დაქორწინდით.
მაგრამ თქვენი ოჯახი და პროფესიული ცხოვრება შეიცვალა. ეს არის ერთი რამ, როდესაც თქვენ დაბრუნდებიან მუშაობა თქვენს საყვარელთან შეხვედრის შემდეგ, მეორე, როდესაც თქვენი მეუღლე თქვენი კოლეგაა.

სინამდვილეში, არ აქვს მნიშვნელობა, თუ როგორ მეუღლეები ერთსა და იმავე საქმესთან ერთად დასრულდა - ეს არის სამსახური რომანი, საოჯახო ბიზნესი ან სხვა გზა. ეს ფენომენი გარკვეული დადებითი და უარყოფითი მხარეა.

დადებითი - ისინი გაცილებით ნაკლებია:
- საოჯახო საქმეების დაგეგმვის ორგანიზაციული მხარე. მაგალითად, უფრო ადვილია სახლის მიღება და მუშაობა, სადილის ჭამა, გეგმის შესყიდვა, ბავშვთა აღზრდის ორგანიზება, შინამეურნეობების ორგანიზება და სხვა.
- დავა თუ არა კარგი თუ ცუდი, თუ მეუღლეებს ერთი პროფესია აქვთ, უფრო დადებითად გადაწყდება. ეს საკმაოდ კარგია. როდესაც გატაცება მთავრდება, რაღაც უნდა თქვათ. კერძოდ, შეგიძლიათ განიხილონ მუშაობა, საქმე, რომელზეც მუშაობ. ერთად ვითანამშრომლობთ გასაგები თემების შესახებ. ზოგადად, ინტერესთა საზოგადოება აძლიერებს ოჯახს.

Cons - ისინი გამომდინარეობს, კერძოდ, დადებითი:
- ჩვენ ყოველდღიურ ცხოვრებაში ძალიან ხშირად არ ვიზიარებთ სოციალურ როლს. ანუ, ჩვენ ვმუშაობთ ჩვენი სამუშაო პრობლემების სახლში და სამუშაო ადგილებს მუშაობენ. შედეგად, უფროსი განაგრძობს მართვის სახლი, მასწავლებელი - ასწავლოს სახლში. თუ წყვილი ერთად იკრიბება, ეს საზღვარი ზოგადად წაშლილია, არადა, სულ მცირე, სავალდებულო რიტუალის მომენტიდან თანამშრომელიდან ოჯახის კაცზე გადაყვანა. ეს ფაქტი კიდევ უფრო გაამწვავებს იმ ფაქტს, რომ ოჯახის როლი არ ემთხვევა თანამდებობას. მაგალითად, სახლი მართავენ ქალს, და სამსახურშია დამოკიდებული მისი ქმარი და პირიქით. გამოდის ასეთი დაბნეულობა, საიდანაც ძნელია გამოსვლა.
- მეუღლეები ვხედავ ერთმანეთს ფაქტობრივად საათის განმავლობაში. ბუნებრივია, ისინი ერთმანეთისგან დაიღალნენ.
- რამდენიმე ოჯახის ფუნქციის გარდა, ერთი ძალიან მნიშვნელოვანი ფუნქცია - ფსიქოთერაპიული - ვერ განხორციელდება. კერძოდ, ქმარი ან ცოლი, სახლში დაბრუნებისას ვერ იზიარებს მუშაობის დისლოკაციას, კონსულტაციას, მხარდაჭერას, კომფორტს, დამტკიცებას ან კრიტიკას.
- თუ მუშაობთ ადამიანებთან მუშაობა, ხშირად უნდა დაგვიკავშირდეთ - ღიმილი, ხუმრობა, ფლირტი. თქვენ იცით, რომ პროფესიონალური ფუნქციის გარდა, ეს არაფერს ნიშნავს, მაგრამ მეუღლეებთან ყოფნისას ეს შეიძლება იყოს უფრო მეტად. ყოველივე ამის შემდეგ, არავინ გააუქმა ეჭვი.
- უარესია, თუ ქმარი და ცოლი ერთმანეთს ექვემდებარებიან. ზემდგომი და დაქვემდებარებული ქმედებები შეიძლება უკარნახოს ოჯახში როლების განაწილებას. მაგალითად, მეუღლისგან დაქვემდებარებული არ შეიძლება რაღაცის გაკეთება, იმედებისთვის იმედი, მაგრამ სინამდვილეში არცერთი არ არის. და ეს ტრავმული. მეორე მხრივ, თუ ინდივიდუალური არსებობა არსებობს, მაშინ კოლექტიური წარმოშობის წინააღმდეგობის გაწევისას იგი აღიქვამს არა იმას, როგორც ეკვივალენტურ მუშაკსა და პროფესიულს, არამედ უბრალოდ მეუფის მეუღლეს.
- უკეთესია, როდესაც მეუღლეები პროფესიულ ზრდასთან ერთად არიან. როდესაც კონკურენციაა, ჯანსაღი კონკურენცია არ არის ცუდი. მაგრამ ყველას არ არის მზად, რომ კონკურენცია გაუწიოს იმ პირს, ვისთანაც მოველით სიყვარული, მხარდაჭერა.

რეკომენდაციები წყვილებისთვის, რომლებიც ერთობლივად მუშაობენ.
სასურველია სამუშაოების გაწყვეტის უნარ-ჩვევების განუვითარებლობა. ეს მოცემულია, როგორც წესი, გამოცდილება და მრავალი - დიდი სირთულეები.
- მუშაობა, გადაკვეთა, როგორც პატარა, რაც შეიძლება. თუ ერთობლივი პროექტების განხორციელება გექნებათ, მაშინ უნდა გაიგოთ, რომ შეისწავლოთ კომპრომისი, რადგან, სავარაუდოდ, იქნება დაპირისპირება.
- უმჯობესია ერთად დასვენება ერთად. იმიტომ, რომ ამ გზით მეუღლეებს შეუძლიათ რეალურად დაანებონ მუშაობა და გახსოვდეთ, რომ ისინი, პირველ რიგში, ოჯახს. მაგრამ საღამოს, კვირას უნდა გაიმართოს ცალკე, აქვს მათი ინტერესები, მეგობრები. ეს საშუალებას მისცემს დაისვენოთ ერთმანეთისგან.
- ყოველთვის გამონაკლისები არიან, დაქორწინებულ წყვილებს, რომელთაც საკმაოდ წარმატებით ითანამშრომლონ ერთსა და იმავე საქმეზე და კარგად გრძნობენ თავს. - ალბათ, ასეთი წყვილი უბრალოდ არ წარმოუდგენია თავს ერთმანეთის გარეშე.

თუ მწვავე კუთხეების თავიდან აცილების საშუალება არ არსებობს, და გუნდური მუშაობის მინუსები დიდ პრობლემებად იქცევიან ოჯახისთვის, ერთ-ერთი მეუღლე უნდა გამოიძებნოს სხვა სამუშაო. იმ შემთხვევაში, როდესაც თქვენ ერთად უნდა ვიმუშაოთ და შეცვალოთ სამუშაო არ არის შესაძლებლობა, უნდა გაითვალისწინოთ ფსიქოლოგი. და ეტაპობრივად ვისწავლოთ ადაპტირება სიტუაცია.